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기술론, 한국학술정보 2014 양정남, 이유리 외 저, 사회복지실천기술론, 양서원 2014 도광조 저, 사회복지실천기술론, 양서원 2014 1. 비자발적인 클라이언트 2. 적대적이고 공격적인 클라이언트에 대한 개입기술 3. 보호와 통제가 필요한
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  • 등록일 2014.08.08
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비자발적인 클라이언트와의 면담 지침 2. 클라이언트의 적대적 공격적 폭력적 행동 다루기  1) 클라이언트의 특성  2) 사회복지사의 대처  3) 기관의 대처  4) 개입방법 3. 보호와 통제하기  1) 착취, 학대, 방임으로부터의 보호  
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어려운 클라이언트 대상의 개입기술 1)비자발적인 클라이언트 (1)사전 검토 (2)초기상담 (3)중간단계의 면담 (4)비자발적인 클라이언트와의 면담 지침 2) 클라이언트의 적대적·공격적·폭력적 행동 다루기 3)보호와 통제하기 (1)착취·
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기술 이 기술은 도움을 필요로 하는 사람을 위한 지지체계를 형성하기 위해서 사회망 사정기술이 요구되며 네트워크치료와 문제해결을 위한 네트워크회의, 네트워크 형성등이 있다. 2. 어려운 클라이언트 대상의 개입기술 1) 비자발적인 클라
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클라이언트가 깨닫도록 원조한다. ※참고문헌 1. 사회복지개론 전장근 저 2007 한국학술정보 2. 사회복지실천기술론 이애재 저 2005 양서원 3. 사회복지실천론 양정남. 최선형 공저 2002 양서원 4. 사회복지실천론 양옥경외 공저 2002, 2006 나눔출판
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  • 등록일 2008.12.28
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논문 19건

-꽃으로도 풀잎으로도 때리지 마라』, pp.34-35. - 목 차 - 1. 연구 목적 2. 연구 배경 및 선행연구 검토 3. 연구 대상 3.1. 개별상담 3.2. 상담자와 상담기술 3.3. 내담자와 저항 3.4. 호흡수 4. 연구 방법 5. 연구 결과 6. 연구
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-꽃으로도 풀잎으로도 때리지 마라』, pp.34-35. 1. 연구 목적 2. 연구 배경 및 선행연구 검토 3. 연구 대상 3.1. 개별상담 3.2. 상담자와 상담기술 3.3. 내담자와 저항 3.4. 호흡수 4. 연구 방법 5. 연구 결과 6. 연구 결과 분석 7
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  • 발행일 2008.06.18
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-tec.co.kr 대한경호무도협회 : www.kyungmu.com 캡스 홈페이지 : www.caps.co.kr 대통령경호실 홈페이지 : www.pss.go.kr 용인대학교 홈페이지 : www.yongin.ac.kr 국제경호협회 : www.ibga.co.kr Ⅰ. 서론········································
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  • 발행일 2011.09.16
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대상자의 여가 참여와 여가 생활에 관련된 지식, 태도, 기술 등을 익히고 발달시키는 데 그 목적이 있는데, 이는 임상에서뿐만 아니라 지역사회에 있는 대다수의 대상자들이 필요로 하는 서비스 영역이다. 그리고 레크리에이션 참여 서비스는
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  • 발행일 2014.06.30
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-1 > 직무만족의 측정 <표 Ⅲ-2> 설문지의 구성. <표 Ⅳ-1> 조사대상자의 인구통계학적 특징 <표 Ⅳ-2> 조사대상자의 직무스트레스 <표 Ⅳ-3> 성별에 따른 직무스트레스의 차이 <표 Ⅳ-4> 연령에 따른 직무스트레스의 차이 <표 Ⅳ-5> 결혼유무에
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  • 발행일 2008.10.26
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취업자료 34건

기술서] 2400자 [자기소개서] 1. 성장과정 및 학교생활 (학벌, 학력, 출신지, 가족관계, 신체조건 등 편견이 개입되는 항목은 작성 불가) 2. 성격(장·단점)및 인간관계 3. 자기개발 사항 4. 지원동기 및 포부 [한국지식재산보호원 회사 관련 자
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어려운 점은 무엇이라고 생각하나요? Q17. 내담자가 상담을 거부하거나 저항할 경우 어떻게 하시겠습니까? 6. 졸업 후 진로 관련 질문 Q18. 대학원 졸업 후 계획은 무엇인가요? Q19. 상담심리사 자격증 취득 계획이 있나요? Q20. 상담심
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  • 직종구분 기타
기술진흥협회 면접 모범답변 4. 1차 2차면접 통합기출질문 List 1) 필수질문 2) 인성관련 및 공통 직무역량 질문 3) 지원자 개인의 경험과 회사 관심도 4) 지원자 가치관 / 돌발형 / 공격형 / 상황부여 질문 5. 면접에 임하는 자세 및 노하우
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대상 지원자 자기소개서 예문 (식품연구) 대상 1. 당사와 해당직무를 지원한 이유(동기)에 대하여 기술해 주세요.[600자 이내] “식품 업계 최고 대상” “국민들의 식탁을 책임지는 사원” 2. 지원 직무를 잘 수행하여 위하여 어떤
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기술해 주십시오] [ 지원분야에 대한 자신의 준비사항 및 구체적인 노력 내용과 이를 통해 확보된 역량을 기술해 주십시오 ] [ 입사 후 이루고 싶은 성과나 꿈은 무엇이며, 이것이 자신의 삶에서 어떤 의미가 있는지에 대해 기술해 주십시
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  • 등록일 2012.09.07
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
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