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1) 단체교섭
2) 단체협약
3) 단체협약의 효력확장
4. 쟁의행위와 직장폐쇄
1) 쟁의행위의 정의
2) 쟁의행위의 목적
3) 쟁의행위의 당사자
4) 분쟁해결절차
5) 파업
6) 직장폐쇄
5. 부당노동행위
6. 한국 노동법제와의 비교
참고문헌
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보장제도의 발전은 노령화를 앞당긴다.
9. 노령화에 따른 사회보장제도 재정 문제
10. 보험 가입률이 전체 국민의 70%가 안 된다.
11. 높은 한계 비용과 엄격한 직업 권리가 일자리 성장을 방해한다.
12. 빈곤의 양극화는 사회 질서를 위
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투자 규모 축소 및 신중한 투자 요망
2) 중국의 역할을 대신 할 수 있는 나라로의 무역구조 다변화 및 생산거점 이전
3) 한국의 중국시장 진출 전망
Ⅲ. 결론 : 중국경제의 비관적 전망과 한국의 대응
Ⅳ. 기타 통계 및 참고문헌ㆍ자료
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업무상 재해에 관하여 산업재해보상보험으로 대비하며 질병과 부 상에 관하여 건강보험 또는 질병보험으로 대비하고 폐질, 사망, 노령 등에 관하여 연금보험으로, 마지막으로 실업에 관하여 고용보험제도로 보장하고 있다. I. 기업소개
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보장의 정의에서 사회적 위험으로 질병, 장애, 노령, 실업, 사망의 다섯 가지의 유형을 제시하고 있다. 그런데 현대사회와 같이 급변하는 상황에서는 그 범위가 부족하다. 또한 사회보장제도는 개별 사회보장제도의 기본이 되므로 사회보장제
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