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업 설립이 활발하였던 이유
1) 제도
2) 개인적 요인
3) 경제적 조건
Ⅳ. 공기업의 민영화
Ⅴ. 공기업의 유사용어
1. 공익사업(public utility)
2. 국유화 기업
3. 사회화 기업
4. 기타 용어들
Ⅵ. 공기업의 임원자격요건
1. 소극적 요건
2. 적
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업의 주식을 신규로 취득할 수 없다.
Ⅲ. 결 론
노조의 반대에도 불구하고 공기업 민영화는 다음과 같은 점에서 과거보다 실효성있게 추진되고 있다.
우선, 공기업 민영화시 공정성과 객관성이 확보될 수 있도록 원칙적으로 공개적인 방식으
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2016
이상철 (2000).「공기업의 이해」. 서울: 대영문화사 1. 서론
2. 본론
(1) 우리나라에서 공기업이 설립되었던 각각의 동기와 사례
(2) 공기업 구분의 4가지 기준과 그 기준에 따른 공기업의 종류 및 사례
3. 결론
4. 출처 및 참고문헌
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업의 민영화와 관련한 평가논문들은 많지 않았는데, 발표된 논문들은 대부분 공기업 개혁에 대한 중간평가의 성격을 띠고 있다. 국민의 정부에서 추진하고 있는 민영화 정책에 대한 종합적인 평가와 관련하여 김준기(1999, 2001), 곽채기(2000)의
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민영화가 완료된 포스코의 경우, 사내에서 목표와 위기의식의 공유로 ‘제2의 창업’이 이뤄져 공기업 민영화의 대표적인 성공모델로 평가받고 있는데, 이에 대해 한 공기업의 임원은 “보통 공기업들은 일을 안해도 되는, 오히려 일을 벌이
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