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입장
1) 론스타
2) 외환은행
3) 정부
4) 외환은행노조
3. 사회적 관점
1) 론스타의 외환은행 인수로 인한 긍정적 요인
2) 론스타의 외환은행 인수/매각에서의 부정적 요인
4. 종합적인 결론
1) 외국계 기업들의 시각
2) 시사점
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조하며, 멤버회사들의 정규적인 회장 또는 사장단회의에서 멤버회사들 사이의 협조관계를 조정해 나감으로써 상호 간의 긴밀한 관계를 유지해 나가고 있다.
조직구조의 비교
(2) 조직의 공식화
미국의 기업들은 일반적으로 일본기업들에 비
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3. 포스코의 조직구조 분석
1) 건설기(1968~1972)
2) 조업기(1972~1973)
3) 확장기(1974~1988)
4) 안정기(1989~1999)
5) (2000~2004) - 저비용, 고효율의 내실경영 기반 구축
6) 2010년 개편 - 기존 1실 5부문을 3부문 3총괄로 개편
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업선진화 전략
1) 전기․가스․수도․의료보험 민영화 대상 제외
2) 민영화, 통폐합, 경영효율화 전략 추진
4. 산업은행, 지상파, 의료보험 민영화의 전망
1) 산업은행 민영화
2) 지상파 민영화
3) 의료민영화
5. 공기업 지주회사
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공공기관 명예퇴직금제도 개선방안과 공공기관 퇴직금제도 개선방안을 마련하여 시행하여 공기업도 퇴직금 누진제를 폐지하고, 명예퇴직금은 공무원 수준으로 조정하였다. 즉, 경영혁신 대상 21개 공기업에서 모두 법정퇴직금 누진제를 폐
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업부문에서 국유기업은 전체 고용량의 54.5%를 차지하지만 생산은 28.2%에 불과하여 집체기업, 사영, 외자계기업에 비해 생산성이 크게 낮은 상태에 있는 것이다. 이러한 비효율적인 고용구조는 국유기업에 최대 3,000만명 정도의 잉여노동력이
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회사가 수신 기능을 갖는 은행일 경우 적정수준을 넘는 커버드본드 발행은 예금채권자를 해칠 것이므로 이 점 또한 고려되어야 한다 양기진, 커버드본드에 관한 법적 연구: 국민은행 커버드본드의 발행구조 분석 및 관련 법제정비를 위주로
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조세제도 자체가 자본주의체제를 전제로 한 재분배제도이고, 민중의 세금이 군수산업, 군대와 치안, 부정부패, 자본특혜를 위한 재원이 되기도 하지만, 동시에 세금은 가진 자로부터 징수되어 사회불평등을 완화시키는 사회정책과 사회복지
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업무비율(현금대출 50%) 제한 준수시한 연장
2) 적기시정조치시 “관리자산 기준 연체율” 적용
3) 카드사의 채권회수노력 지원
4) 부실채권 조기상각 및 매각지원
Ⅴ. 금융시장안정과 종합대책
1. 금리안정기조의 지속적 유지
2. 투신?증
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기금조성(미국과 이태리)
② 우리나라에 사회연대은행이 도입된 배경
③ 사회연대은행의 사례 : 두부마을공동체
④ 사회연대은행의 문제점
⑤ 사회연대은행의 활성화 방안
(2) 사회책임투자펀드
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