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계사법 개정안 입법예고, 한국개발연구원 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 공인회계사(회계사)의 특성
Ⅲ. 공인회계사(회계사)의 주요업무
Ⅳ. 공인회계사(회계사)의 자격
Ⅴ. 공인회계사(회계사)의 적성과 능력
Ⅵ. 공인회계사(회계사)의 감사보수
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감사인 규모에 따른 시장 구조
-감사인 집중
-감사인의 전문화
-감사인의 다양화
- 외부감사인 자격시험의 난이 도가 어렵고 비자격자의 감사 보조자 참여가 엄격히 제한 됨
- 타산업의 임금상승으로 공인 회계사 임금의 높은 하방경직 성 존
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감사
2. 세무업무
3. 경영자문업무
4. 기타용역
3>CPA 합격후 실무수습
1. 실무수습이란
2. 실무수습기관
3. 실무수습기간
4. 실무수습등록
5. 지도공인회계사
6. 한국공인회계사회 회계연수원
7. 공인회계사 및 세무사자격 취득
4>공
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감사제도의 문제점
1) 내부감사의 전문적 능력의 한계 및 지위상의 문제
2) 외부감사의 효율성 및 투명성의 한계
Ⅶ. 기업회계의 미국 사례
1. 회계감독위원회의 임명과 운영
2. 회계감독위원회의 업무
1) 회계법인 등록
2) 감사관련 규정
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공인회계사회, 『한국공인회계사회 35년사』 (자료편), 한국공인회계사회, 1992
한국금융연구소 편, 『한국경제연표(1945～1983)』, 도서출판 삼문, 1984
한국은행, 『한국의 금융경제연표 1945～2000』, 한국은행, 2000 1. 회계
2. 사개송도치부법
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감사 실무에 도움이 되는 교육내용의 개선이 우선되어야 하고, 교육내용에 맞게 교육시간도 충분해야 한다.
본 연구는 몇 가지의 한계점을 지니고 있다.
첫째, 현재 한국공인회계사회에서 공인회계사들에 대한 IT관련 교육에 대한 중장기 교
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업무처리지침서, 서울: (주)한빛관리,(2002), p.55
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주택법시행령 제49조제1항에서 신설된 관리비예치금을 표준관리규약에서 구체적으로 예치, 관리, 사용 등의 방식을 규정하고 있다. 99년 표준관리규약의 관리비출연금, 과거에 실무상 사용한
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자격제도 도입 67
3. 부동산 컨설턴트 자격제도 도입 주체 71
제 3 절 전문교육의 개선 및 보수체계 확립 74
1. 전문화 74
2. 교육기관의 확립 75
3. 보수체계의 확립 78
제 4 절 부동산 컨설팅업에 대한 사회적 인식
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문제점
Ⅳ. 부동산중개업의 발전방안
1. 부동산중개업 관련 법체계 정비 및 중개수수료의 현실화
2. 부동산중개업 운영주체의 전문성 확보
3. 부동산중개업무 영역 확대
4. 부동산통합서비스 활성화
Ⅴ. 결론
<참고문헌>
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자격증을 잃어버리거나 그 자격증이 못쓰게 된 때에는 그 자격증을 교부한 시도지사에게 제출하여야 한다.
[제3호 서식]
자격증 번호 :
사 진
(3㎝×4㎝)
공 인 중 개 사 자 격 증
성 명 :
생 년 월 일 :
위의 사람은 공인중개사업무및부동산거래신
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한국공인회계사회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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능력
외국어명
회화
독해
작문
공인점수
취득년도
기타
해외연수사항
국가명
연수기간
기타사항
수상내역
년 월 일
구분(학교,군대,사회)
수상사유
경력사항
(정규직)
회 사 명
근속기간
직 책
담당업무
경력사항
(아르바이트)
회 사 명
근속기
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적성 검사
▶ 각 기업별 면접 방법 [표] ▶ 신입사원 채용 시 주요 평가항목 [표]
③ 외국 기업들이 원하는 인재 및 선발 방법
④ 이력서는 나의 얼굴이다.
▶ 이력서 빛나게 쓰는 법 ▶ 쓸수록 손해 보는 이력서
▶ 이력서! 이런 내용 꼭
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자격을 취하고, 정보처리기능사 및 공인중개사 자격을 얻었습니다. 특히 컴퓨터의 전반적인 이해가 깊고 프로그램 활용능력이 뛰어나 세심한 일처리와 마무리는 저의 장기입니다. 회사는 집단이지만, 뛰어난 개인이 회사의 여러 어려움을 다
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능력을 중시해서 채용하는 외국인 회사에 지원할 경우 가장 중요한 부분이다. 최근의 경력부터 역순으로 쓰되 근무기간, 회사명, 소재지, 직위, 직무내용 등을 구체적으로 적는다. 여기서 중요한 것은 기업에서 필요로 하는 업무내용과 관계
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