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실습생의 자세
4.실습서약서
5.실습생 신상카드
6.실습생 프로파일
7.실습의뢰 수락서
8.기관분석 보고서
9.실습 출석부
10.실습 일지
11.사례 관리 계획서
12.중간 평가서
13.현장실습 사진대지
14.종합 평가서
15.기타(첨부자료)
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업무시간을 조절하는데 효과적일 수 있다.
4)규칙적인 관리
마지막으로 업무처리를 하는 과정에서 본인의 규칙적인 업무처리가 중요하다. 보편적으로 클라이언트와 사정이나 상담을 마치고 나면 힘들고 지쳐서 그날 상담일지를 기록하지 않
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관리를 실시하는데 근무자의 건강관리는 채용 시 ~ 퇴직 시까지 계속되며 산업안전보건법에 명시된 건강진단의 종류, 시행시기, 검사내용을 파악하여 그 결과를 평가, 이용할 수 있다. 근로자들에게 건강진단을 실시함으로써 근로자의 질병,
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업무
■설비관리업무
■에너지관리업무
■보안경비업무
■방재, 위기관리업무
■주차장관리업무
■공용부분의 부대업무
B.업자관리업무
■위탁업자의 선정과 평가
■위탁업무내용의 체크
■위탁업자의 재발주
C.사무업무기록
■업무일지
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관리일지, 개인정보타기관제공대장 등을 비치하고 기록을 유지하여야 한다.
4) 컴퓨터 무단사용금지
컴퓨터를 사용할 때에는 암호, 즉 비밀번호를 이용하도록 하여 코드사용과 비인가자는 부정사용할 수 없도록 하고, 인가된 업무열람과 출
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