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업무자부심을 심어줄 필요가 있다. 이를 위해 사회복지공동모금회 내의 조직분위기 쇄신과 내부인적네트워크를 강화할 필요가 있다. 이는 조직내부 분위기를 좋게 하고 내부인적네트워크를 강화할 수 있는 소동아리나 동호회 활동 등의 지
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자부심으로 가득 찬 직장인이 넘쳐나는 회사가 높은 성과를 내는 것은 어찌 보면 자연스런 이치다. 직장 생활이 행복한 사람들은 업무에 대한 만족도가 높아서 모든 일에 긍정적이고 적극적으로 임하기 때문이다.? ? 직원의 행복감은 경영
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자부심으로 가득 찬 직장인이 넘쳐나는 회사가 높은 성과를 내는 것은 어찌 보면 자연스런 이치다. 직장 생활이 행복한 사람들은 업무에 대한 만족도가 높아서 모든 일에 긍정적이고 적극적으로 임하기 때문이다.? ?실제로 매년 포춘에서 발
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업무에 기꺼이 노력을 다 하며 어려움에 직면할지라도 끈기를 보여주는 것을 뜻하는 것이다. Dedication, 헌신은 업무를 얼마나 중요하게 생각하느냐에 관한 척도로 주어진 업무에 대한 고취, 열정, 자부심 등을 묘사하며, Absorption, 열중은 업무
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자부심을 느낄 수 있도록 한다.
초보 자원봉사자들에게는 2단계와 3단계의 업무를 직접 맡기기에는 다소 무리가 있을 수 있다. 본인은 이들에게 처음에는 단순한 업무를 맡기고, 활동에 익숙해질수록 점진적으로 더 많은 책임을 부여하는 것
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