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McClelland's Theory of Needs) 2) 과정이론(Process Theories) (1) 브룸의 기대이론(Vroom's Expectancy Theory) (2) 로크의 목표설정이론(Locke's Goal-Setting Theory) (3) 아담스의 공정성이론(Adams' Equity Theory) 2. 본인이 사회복지조직 관리자가 되었을 때의 동기부여
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  • 등록일 2025.06.12
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부여의 개요   2. 동기부여 이론의 종류     1) Maslow의 욕구단계이론     2) Alderfer의 ERG이론     3) Herzberg의 욕구충족요인 이원론     4) McClelland의 성취동기이론     5) Vroom의 기대
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  • 등록일 2021.06.26
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동시에 발생하는 것이 아니라 순서에 따라 하위욕구가 충족되면 상위욕구가 발생 1. 매슬로우(A.H. Maslow)의 욕구단계 이론 2. 알더퍼(C.P. Alderfer)의 ERG 이론 3. 허즈버그(F. Herzberg)의 2요인 이론 4. 맥클리랜드(D.C. McClelland)의 성취동기 이론
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  • 등록일 2012.05.04
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조직구조, 과정, 업무의 설계 3. 고객중심 사업모델 구축 4. 고객욕구의 변화를 예측, 기업운영 지원 정보시스템 구축 5. 고객과의 만남을 통한 고객만족도 측정 6. 고객만족 실현을 위한 동기부여 Ⅲ. 고객중심경영 실천단계
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  • 등록일 2011.08.29
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부여방식에서의 개혁이 있어야 한다. 오늘날과 같은 지식사회의 조직에서 동기부여는 매우 중요한 요인이다. 사람의 역할이 조직의 성패를 좌우하는 핵심적인 변수이기 때문이다. 다섯째, 정부조직을 지능화시키기 위해서는 정보와 지식관
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  • 등록일 2010.10.16
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논문 6건

연구방법 1. 연구대상의 선정 2. 연구방법 및 절차 Ⅳ. 연구결과 및 해석 1. 예술경영지원센터의 1차 CoP 분석 2. 예술경영지원 센터 운영 CoP의 현 문제점 파악 3. 문화예술 조직의 CoP 적용시 개선방안 Ⅴ. 결론 1. 결론 Ⅵ. 참고문헌
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  • 발행일 2008.05.20
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이론적 배경 1. 음악산업 정의 및 범위 2. 음반산업의 특징 Ⅲ. 음악산업의 현황 1. 한국 음악산업 현황 2. 외국 음악산업 현황 Ⅳ. 우리나라 음악산업의 문제점 1. 전체 시장 규모의 축소 2. 음반산업의 위축과 구조적 문제 3. 유무선 음
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  • 발행일 2012.12.07
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  • 저자
심층인터뷰법   3)객관적(논리적)분석법   4)설문조사법 5. 연구의 제한점 Ⅱ. 이론적 배경 1. 태권도의 세계화 2. 중국 태권도의 발전 3. 중국 태권도 현황   1)중국의 태권도 인구 자원   2)태권도 기술 자원   3)태권
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  • 발행일 2013.04.30
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  • 저자
동기 부여 5. 여성의 신체 구조를 이해 6. 여성 태권도 수련의 효과 7. 여성 호신 능력 부재로 인한 성 폭력 8. 여성의 생리학적 동기 유발 9. 여성 태권도 발전을 활성화 시킬 한국 여성 태권도 연맹 10. 여성 태권도 발전을 위한 연구와
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  • 발행일 2009.12.07
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  • 저자
기대학교대학원. 채관석(1997). 코칭행동에 대한 선호인식의 일치 정도와 성원만족 및 응집성의 관계. 미간행 박사학위논문. 서울대학교학대원. Chelladurai, P., & Arnott, M.(1985). Decision styles in coaching; Preferences of basketball players. Research Quarterly for Exerc
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  • 발행일 2009.10.26
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취업자료 124건

목표 설정과 자기주도 학습 61 2.1 명확한 목표 설정 62 2.2 체계적인 학습 계획 수립 62 2.3 자기주도 학습 촉진 62 3. 지도교수와의 효과적인 소통 63 3.1 초기 상담의 기초 자료 63 3.2 지속적인 피드백과 조언 63 4. 학과 및 대학의 교육 질 관리 6
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  • 등록일 2024.09.14
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 기타
기대와 사회적 압력에 영향을 받아 경영학을 선택했지만, 그것은 저의 실제 흥미나 역량과는 거리가 먼 것이었습니다. 대학에 진학하여 학과 수업이 진행될수록 저는 흥미를 더 잃어갔고, 제가 가진 열정을 찾지 못하였습니다. 저는 이와 같
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  • 등록일 2023.11.27
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
. 서비스 인적자원관리의 과제 Ⅰ. 권한부여 Ⅱ. 팀 활동 1. 팀 조직 접근법 2. 팀 조직의 요건 3. 팀 조직의 유형 Ⅲ. 분임조 1. 분임조의 정의 2. 분임조의 운영 3. 분임조의 성공조건 4. 분임조 운영의 효과 Ⅳ. 제안제도
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
직무에 필요한 역량을 기재하고, 해당 역량을 갖추기 위한 본인의 노력과 경험 등을 서술하여 주십시요. 6. 혼자서 하기 힘든 일을 타인과 협력하여 성공적인 결과를 이룬 경험에 대해 서술하고, 이를 통해 느낀 점을 작성해 주십시오.
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  • 등록일 2025.06.22
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  • 직종구분 기타
이론적인 교육이 아닌, 실제 기기를 활용한 모의 실습 세션과 표준화된 시나리오 기반 교육을 기획하여, 모든 간호사가 최신 기술을 안전하고 효율적으로 사용할 수 있도록 지원하겠습니다. 이처럼 저는 인하대학교병원에서 '스마트 의료 기
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  • 등록일 2025.07.27
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  • 직종구분 의료, 간호직
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