|
마라.
=>감정 중심의 4번 유형의 가장 고질적 문제가 아닐까 생각한다. 공적인 일에도 사적인 관점이 개입되다 보니 공정성이 흐려지고 합리적 판단이 바르게 되지 않는 경우가 종종 발생 한다. 물론 사적인 관점이 전적으로 그르다고는 할
|
|
|
에니어그램을 통해 발견할 수 있지 않을 까 라는 생각을 해 보았다. 작게는 3가지지만 많게는 81가지의 가지를 뻗고 있는 에니어그램을 제대로 파악하면 일이나 대인관계에 있어 성공하지 아니할 수 없을 것 같다,
참고문헌
우재현 편저(1999).
|
|
|
에니어그램과 비교분석했을 때 정말 소름끼치도록 나를 분석한 결과와 비슷했습니다. 특히, 어린시절에 대한 내용은 예전 과거에 다녀온 듯 한 것 같았습니다. 부모님에 대한 나에 대한 기대가 점점 높아져만 갈수록 부담감이 되었지만 그것
|
|
|
게 되는 것은 물론 더 좋은 방향으로 성격을 개선하는데 필요한 정보를 준다. 또한 직업 선택이나 원만한 대인관계를 위한 정보를 얻을 수 있다.
(3) Enneagram(에니어그램)
에니어그램은 이슬람의 수피파에서 인성의 유형별 특징과 구분방법으로
|
|
메뉴펼치기
