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있다. 앞으로의 패션산업을 선도해 내갈 타입이다.
♠참고문헌♠
1. CHEILcommunications 1999.04.15
2. CHEILcommunications 1999.04.19
3. 더 옵마크 컴퍼니
4. FASHION MARKETING 1998 NOVEMBER
5. AD INFORMATION 1999.5
6. 스포츠서울 4월
7. TBJ 홈페이지(http://www.tbj.net)
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♠참고문헌♠
1. CHEILcommunications 1999.04.15
2. CHEILcommunications 1999.04.19
3. 더 옵마크 컴퍼니
4. FASHION MARKETING 1998 NOVEMBER
5. AD INFORMATION 1999.5
6. 스포츠서울 4월
7. TBJ 홈페이지(http://www.tbj.net) ◈소비자 행동에 관한 마케팅
▶Y세대의 특징
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알 수 있고 최대값과 최소값의 차이가 매우 큰 것으로 보아 신용상태가 양호한 사람들과 불량한 사람들의 순소득이 당연히 큰 것을 알 수 있다. 동시에 최소값은 음수의 값을 보인 것으로 보아, 소득이 없다 못해 신용불량자들이 빚이 많을 것
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알 수 있다. 또 부채에서 현금·예금과 즉시 현금화할 수 있는 을 뺀 후 이를 자본으로 나눈 비율인 순부채비율 역시 매우 높다. 신용평가기관들이 신용도를 평가할 때 이를 참고하기 때문에 이 역시 기업의 가치에 중요한 요소라고 할 수 있다
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컴퍼니, P.129 ~ 134
박해열(2007), 홍콩 해운산업 현황, 대한무역투자진흥공사
이영기(2004), 홍콩의 선진기업을 배운다1~5, 대한무역투자진흥공사
조충현(2009), 국내물류기업의 해외항만사업 진출전략에 대한 연구, 한국해양대학교, P.60 ~ 64
54國 500
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알본기업과 라이센싱계약을 맺어 일본진출이 쉬었다. 그러나 일본진출을 목표로 만든 SES의 해외 콘서트 및 현지 라이센싱을 통한 싱글 앨범 발매를 했으나 실패하고 말았다.
2) SM JAPAN (현지법인 설립)과 제휴(보아 상품 개발)
SM엔터테인먼트
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공식 블로그 활용
2. 리뷰 작성의 방법
Ⅳ. 블로그 마케팅 발전방향에
대한 제언 (블로거와 인터뷰를 통해)
1. GIZMODO / 브라이언 램
2. Engadget/피터 로하스
3. 태터앤컴퍼니/노정석, 김창원
4. 태우's log / 김태우
Ⅴ. 출처 & 참고문헌
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알려져 있다. 인사관리와 관련하여서도 5년 연속 HRD 부문 수상을 하는 뚜렷한 성과를 보여주고 있다. HRD 수상에 대한 기준을 보면 교육 예산액, 교육 과정 수, 교육 실시현황, 교육 강사 현황 등인데 이런 모든 것의 종합 점수가 타 기업보다 월
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컴퍼니사와의 계약형태로 시장진입을 하였던 것이다. 그러나 예상과 달리 일본에서 큰 성공을 거두고, 그러한 성공에도 불구하고, 지분참여를 하지 않았기 때문에 겨우 계약에 의한 로열티정도 밖에 얻을 수 없었다. 그 후, 자신들이 시장진
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알 수 있는 EOB시스템은 재고 관리에 효과적일 뿐만 아니라 고객이 필요할 때를 예상해서 물품이 달리는 일이 없도록 하는 것은 판매업에서 아주 중요한 역할을 했다. 각 점포로부터 온라인으로 받은 자료를 기초로 본부에서는 도매업자에 대
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