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폐기물 및 화학물질 안전관리
⑤ 사전 예방적 국토환경보전
⑥ 자연생태계보전
2) 환경과 경제가 상생하는 선진 환경관리체계 확립
① ‘에코-2 프로젝트2002’ 추진
② 국제협력 증진
③ 환경관리의 효율화 추진
Ⅲ. 결 론
* 참고문헌
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기업경영 분석』, 1996.
, 『통화금융』, 1997. 5.
, 『경제 통계 연보』, 1996.
한국산업은행, 『재무분석』, 1996.
통상산업부 중소기업청, 『중소기업에 관한 연차보고서』, 1996.
재정경제원, 『재정금융통계』, 1997, 3∼4. [ 목 차 ]
Ⅰ. 서 론
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론』서울: 리베르. 2006.
Robbins, Stephen. P.『조직행동론』(주) Pearson Education Korea. 2005.
Lauren Slater.『스키너의 심리상자 열기』에코의 서재. 2005.
삼성경제연구소.『CEO Information 346호』\"고용관계 변화와 기업의 대응\". 2002.
정양은. 『조직에서의 인
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에코머티리얼 연구회 감수, 일본과학기술
연맹)
『침묵의 봄』(레이첼 카슨 지음, 신쵸문고)
『얼마나 소비해야 만족할까-소비사회와 지구의 미래』(앨런 대닝 지음,
다이아몬드사)
『유채꽃 생태 혁명』(후지이 아야코/ 유채꽃 프로젝트 네
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론
산업정책이란 경제발전이나 경제근대화의 촉진, 산업구조의 고도화, 국제경쟁력의 강화, 기술개발의 촉진, 고용의 확보, 지역경제의 균형적 발전 등 경제사회목적을 달성하기 위하여 정부가 개개의 산업이나 기업의 활동에 간섭하고 생산
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기업이 우선적으로 추진하고 이를 민간기업에 확대하는 방안을 검토할 필요가 있다.
V. 요약 및 결론
녹색성장은 1972년 로마클럽 보고서의 성장의 한계가 발간된 후 지금까지 계속 제기되어 온 것으로서 새로운 개념은 아니다. 지금부터 36년
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7)전과정평가(LCA)
8)환경투자와 환경기술개발
4] 대(對)사회적 환경 전략: Win-Win 전략
1. 환경 정보 공개와 환경보고서
2. 지역 사회와의 환경 협력
3. 환경NGO와의 협력
5] 결론
<참고문헌>
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보고서」, 108. 한국지방행정연구원.
현대경제연구원 역(P. Drucker et. al., 저), [성과측정], 21세기북스, 1999. I. 서론
II. 본론
제1절. 인재양성에 영향을 미치는 요소
가. 인사제도
나. 교육훈련제도
제2절. 인사제도에 관한 고찰
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기업의 자율화 방향』. 한국공기업학회. 학술발표회 자료집. 1996.
최병선. 『정부규제론』. 법문사. 1998.
기획예산처. 「국민의 정부 공공부문 구조조정과 성과 평가」. 2003.
기획예산처, 「공기업 경영혁신 보고서」, 2002.
김인식, 『신자유주
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기업 협동조합 중앙회, 『07, 1/4분기 판매대금 결제상황 조사』
중소기업청, 『대중소기업 협력 기본 연구』, 2005
통계청, 『광업제조업 통계조사보고서』, 각년 호 Ⅰ. 서 론
1. 연구의 목적
2. 연구의 범위와 방법
Ⅱ. 대기업과 중소
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(주)캐스케이드코리아에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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(주)에코메트론에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현
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(주)케이트론에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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(주)파트론이에스엘에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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도움이 될 것 같습니다. 1.직업을 선택하는 기준과 내가 바라는 직장의 모습(550~600자)
2.홈페이지, 블로그, 기사 등 에코마케팅 관련 콘텐츠 중 가장 인상 깊었던 것은 무엇, 이유
3.지원분야 직무를 위해 준비되어 있는 것(550~600자)
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기업 문화로 업계에서 선도적인 위치를 차지하고 있습니다. 특히 경영지원 부서가 단순한 지원 역할을 넘어 기업의 전략적 파트너로서 기능한다는 귀사의 철학에 깊은 인상을 받았습니다. 제가 추구하는 '가치 창출형 경영지원'이라는 직업
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