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영업직원들에겐 모두 386랩톱 컴퓨터를 지급해 업무효율도 높였다. 또 전 직원에게 컴퓨터 및 영어교육을 실시해 꾸준한 자기계발의 기회를 제공하기도 하였 다.
3.5 LG전자 인도법인의 현지화 전략
1) 권한 이양
LG전자 인도법인의 현지화 전략
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LG전자의 재무비율분석
1. LG전자의 요약대차대조표와 손익계산서
1) 요약대차대조표
2) 요약손익계산서
3) 투자
2. LG전자의 재무분석
1) 안전성분석
2) 수익성분석
3) 활동성분석
4) 성장성분석
5) 증권시장관련비율
6) 기타
3. LG전자의
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각기업의 인적자원관리 참조
네이버 백과사전 인적자원관리 참조
삼성과 현대의 성공 참조 인적자원관리란
삼성전자의 인적자원관리
LG전자의 인적자원관리
포스코의 인적자원관리
한화그룹의 인적자원과리
Sk의 인적자원관리
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LG전자 e-CRM Master Plan
Digital Leader라는 LG전자의 Vision을 이루기 위한 e-CRM 정의 및 위상을 정립하고, e-CRM 추진의 당위성과 공통된 방향성을 갖도록 하였으며. LG전자에 맞는 e-CRM 의 전체 모델을 수립하고 모델의 각 영역별로 디자인하여 그에 따
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http://www.mk.co.kr/ 목차
1. 기업상황 및 업계동향
2. 기업선정이유
3. 기아자동차 소개
4. 재무제표(대차대조표, 손익계산서, 현금흐름표)
5. 재무비율계산
6. 사업내용 및 영업현황
7. 주가분석
Reference
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본부의 핵심기술로 자리잡을 수 있도록 키울 수 있도록 하여야 한다.
압축기의 한 획을 그엇다고 평가받고 있긴 하기만 이에 자만하지 않고 리니어 압축기 기술을 안정시키고 가격 경쟁력을 확보하여 언젠가 리니어 기술이 세계 무대를 주름
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영업이익 16조 원 기록. 2010년 대비 매출 6.7% 성장
-부채비율 32.1%, 자기자본비율 75.7%, 차입금을 차감한 보유현금 10조 원 등 건실한 재무구조 지속적인 유지
-2011년 말, 2010년 대비 11% 상승하여 시장 수익을 상회한 105만 8000원의 주가 기록. 중간
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으로 선택해야 하는 시장은 ?
9) 삼성이 중국시장 진출을 선택한 동기
10) 삼성이 베이징에 삼성중국본부를 설립한 이유
11) 삼성의 성공전략
12) 현재 삼성차이나 활동
13) 삼성의 중국시장 공략의 향후 나아갈 방향
Ⅲ. 결론
<참고자료>
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자기승인을 금하는 등의 지침을 통해 투명경영을 실천하고 있다.
참고 자료
1. 김성수, 윤리경영론의 콘서트, 탑북스, 2011.
2. 이종영, 기업윤리, 법문사, 2009.
3. 박헌준, 한국의 기업윤리, 박영사, 2007.
4. 교보생명 홈페이지
4. LG전자 2011 지속가
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전자공시시스템 dart, http://dart.fss.or.kr/
NH투자증권, http://www.nhis.co.kr/
삼성경제연구소, http://www.seri.org/
LG경제연구원, http://www.lgeri.com/
팍스넷, http://paxnet.moneta.co.kr/ Ⅰ. 기 업 소 개
1. 기업개요
2. 기업연혁
3. 기업구조
4. 사업분
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