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여섯 색깔 모자 토의방식을 이용하여 토론해 나갈 것이고 더 나아가 다른 사람들에게도 권유해 볼 생각이다.
생각이 솔솔 ~
여섯 색깔 모자를 읽고
( 창의적 공학 설계 )
담당 교수님 : 김일해 교수님
산업 정보 시스템 공학과 느낀점
내
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Crawford 교수가 고안해낸 방법
-특징
문제가 되는 대상을 최대한 세분화해서 아이디어를 창출해내는 방법
-술서
1.문제기술하기 2.속성별로 열거하기 3.검토 및 개선안 제시 4.아이디어선택 -속성열거
-PMI
-여섯가지 색깔모자
-예시
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여섯가지 사고모자(six hat)
de Bono가 창의적 사고력 기법으로 제안한 것으로서 여섯 가지 색깔, 즉 백색모(사고의 특징 : 중립적, 객관적 사실, 자료, 정보), 적색모(감정, 느낌, 육감과 직관), 흑색모(부정적 판단, 어떤 것이 실패한 이유), 황색모(
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여섯색깔 사고 모자>
작성자
이름
연령
성별
토의
주제
여러분이 놀이동산에 갑니다. 여섯가지 사고모자 기법으로 사고해 봅시다.
여섯 색깔
사고모
토의 활동
(파) 여러분은 하얀 모자를 쓰고 있습니다.
무엇이 보입니까? 중립적이고 객관
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여섯가지 센스가 아닌 것은?
(3)감정
기업가란 언제나 변화를 탐색하고 그것에 대응하며 이러한 변화를 하나의 새로운 기회로 활용하는 사람이라고 말한 사람은?
(4)P.Ducker
기업가정신이란? 한정된 자원과 불확실성, 위험에도 불구하고 진취적
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여섯 살 꼬마의 마음으로 임한다면 곧 그 결과는 기업의 진보와 함께 개인의 진보로 이어진다 생각한다.
- 기업의 참여, 기여도에 따른 보수를 원한다 -
나의 인생은 나 스스로 만드는 것이라고 믿는다. 내 마음 속에는 나를 성공시키는 그러
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가지
조건 1 전달하고자 하는 핵심을 명확히 하라
조건 2 마음을 움직이게 하는 감동이 있어야 한다
조건 3 논리와 감성을 자연스럽게 조화시켜라
조건 4 다른 사람과 다른 자기만의 색깔을 담아라
조건 5 생생한 표현으로 글의 묘미
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