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간호계획
이론적 근거
간호수행
평가
주관적
자료
객관적
자료
“수술한 곳이 욱신거리고 아파요“
-현재 수술부위가 아프다고 소리치고 짜증냄을 확인함
-PCA투여 중임을 확인함
-수술명:C-SEC
-수술직후
NRS: 7점
--자궁퇴축 POD#2
:제와부 아래 3C
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. 수술 후 조직진단이 용이해서 미처 발견하지 못했던 침윤성 질환을 진단할 수 있다. Ⅰ. 자궁경부 상피 내 종양
1. 정의
2. 원인
3. 진단검사
4. 치료
5. 간호
Ⅱ. 침윤성 자궁경부암
1. 증상
2. 병리적 유형
3. 임상적 병기
4. 치료
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여성이나 아동, 특수 파트에 한번도 안나가는 애들도 있던데 나는 신생아와 아동 분만까지 다녀와 실습하는데 많은 도움이 되었다.
【 참 고 자 료 】
-Review book
-기본간호학(현문사)
-성인간호학(현문사)
-여성간호학2(수문사)
-제2판 영한 의학
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간호학, 신광출판사
하영수·고효정 외 공저(2002), 모성간호학 2, 수문사 Ⅰ. 제왕절개수술(제왕절개분만)의 정의
Ⅱ. 제왕절개수술(제왕절개분만)의 원인
Ⅲ. 제왕절개수술(제왕절개분만)의 유형
1. 자궁하부절개(lower segment)
2. 재래
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간호학(제 7판). 서울: 수문사.
gsmdr(2005). 중년비만관리법. http://gsmdr.blog.me/12689740 인용.
안성 e 좋아.“건강하고 아름다운 중년여성 만들기”(2010 중년여성 비만관리 프로그램).
http://blog.naver.com/anseongsi1?Redirect=Log&logNo=80103065536 인용.
한도숙(2013.
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- 연구대상 및 선정기준
- 연구방법
- 설문지
- 인터뷰
3. 연구결과
- 나이 및 결혼 여부
- 근골격계 질환 발생률
- 작업장(매장) 내 의자의 비치 여부
- 관련 법령의 숙지 여부
- 관련 법령의 시행 실태
4. 토의
- 주
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- 오페라에 나오는 다양한 악기 소리와 목소리의 조화를 이해하고 감상한다.
관현악과 합창, 독창을 구별하여 감상하며, 주제 부분을 ‘허밍’으로1따라 부른다.
‘레시타티브’를 표현해본다.
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학생을
지명하여 과제물을 발표시킴
PPT자료
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여성의 사회적 지지 정도
2) 국제결혼 이주여성의 문화적응스트레스 정도
3. 일반적 특성에 따른 국제결혼 이주여성의 문화적응스트레스 차이
4. 주요 변수들 간의 상관관계
5. 사회적 지지가 국제결혼이주여성의 문화적응스트레스에
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여성의 사회복지 서비스 지원체계 문제점
1. 피해자 지원체계 간 연계문제
1) 여성폭력방지협의체
2) 여성 긴급전화 �1366�과 여성․학교폭력피해자 ONE-STOP 지원센터
2.
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과제 수행 결과를 잘 듣고 이해한다.
이해되지 않는 부분은 질문 시간을 이용하여 모둠 발표자에게 질문한다.
발표 내용을 학습지에 정리한다.
# 부족한 부분은 보충하여 풀이를 완성한다.
5‘
7‘
9‘
6‘
▶PPT6
문제제기를 통해 본학습에 대한
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여성의 역할〉과〈베트남 전쟁〉에 대한 조별 연구 발표에서 보여준 다양한 증빙자료 준비와 주제에 대한 깊이 있는 탐구자세는 높이 평가할 만합니다. 한국 근현대사에서 나타나는 다소 논쟁적인 여러 가지 사실들에 대해서 진지하게 관심
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여성의 역할〉과〈베트남 전쟁〉에 대한 조별 연구 발표에서 보여준 다양한 증빙자료 준비와 주제에 대한 깊이 있는 탐구자세는 높이 평가할 만합니다. 한국 근현대사에서 나타나는 다소 논쟁적인 여러 가지 사실들에 대해서 진지하게 관심
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과제의 방향성이 흐트러질 것이라 예상했습니다. 이러한 문제를 해결하기 위해 과제의 목표와 기한을 명확히 정해 막연함을 덜었으며, 과제에 대한 피드백을 자주 주고받으면서 과제의 방향성을 바로잡았습니다. 이런 노력 덕분에 조원 간의
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간 갈등이 벌어졌던 상황에 대해 간단히 작성해주십시오. [600자 이내]
[Action & Result] 구성원간의 갈등을 해소하기 위해 어떤 노력을 하셨으며, 그에 따른 결과는 무엇이었는지 구체적으로 제시해 주십시오. [800자 이내]
4. 업무 또는 과제를
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간, 토론면접은 12인 1조로 진행되는데 준비시간 5~10분 토론 시간 약 30분입니다. 토론면접은 지원자 중 한 명이 사회자를 맡아 진행됩니다.
토론면접주제 (1가지)
여성인력의 효율적 활용을 위한 방안에 관해
멘토링 활성화 방안에 관해
면접
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