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1. 수문사 제4판 모성간호학 여성건강간호학 Ⅱ. 3; 1443-1464
2. 서명선(1985) : 아내 학대에 관한 이론적 고찰. 이화여자대학교 대학원 석사학위 논문. 서울, 이화여자대학교
3. 제 3판 지역사회간호학(분야별). 정연강 외14명. 현문사 1. 미혼모
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여성자신을 미롯하여 가족이 여성과 어린이의 건강관리에 적극참여하여야 하며 의료전문가로 여성주의와 가족중심적 접근을 통하여 총체적인 간호와 관리가 필요할것이다.
* 참고문헌 *
1.김화중 외(1999).지역사회간호학.서울:수문사.
2.김동
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간호학Ⅱ 서울: 현문사 I. 서론
1. 저출산 대책 보건의료정책의 필요성에 대한 이론적 문헌고찰
1) 출산율 감소의 개인적인 원인
2) 저출산 현황
3) 장래인구 전망
4) 저출산의 영향
II. 본론
1. 국내·국외(예; 미국, 일본 등) 저출산 대책
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간호 현문사
이광옥외 (2002). 지역사회간호학 총론 현문사
신유선외 (2006). 지역사회 간호학 수문사
박재규 저 (2003) 취업여성의 가사노동 부담과 직무만족에 관한 연구
http://www.kosis.kr
http://workingmom.kr 1. 검진과 진단을 정의하고 각각의 필요
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간단하게 산보를 하고, 자주 자세를 바꾸고, 의자에서 몸을 흔들도록 한다. 이렇게 하면 복부에 찬 가스를 내보내는 데 도움이 된다.
참고문헌)
이남희외(1999). 여성건강간호학2. 현문사, p1011-1013
허영숙외(2003). 모성.여성간호학1. 신광출판사, p
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지;2007;19;187-195
이철갑, 박 종, 박정식, 손석준. 작업관련성 근골격계질환 증상 호소와 관련된 사회심리학적 요인. 대한산업의학회지;2005;17;104-115
장희정, 박경민. 산업장 여성근로자의 근무형태에 따른 건강증진행위 비교. 산업간호학회지;1999
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미혼모 문제와 예방대책에 관한 연구], 명지대학교 지방대학원 사회복지학과 석사학위논문, 2002
장혜경 외〔여성한부모가족을 위한 사회적 지원방안〕. 한국여성개발원, 2001.
장혜경 외〔외국의 가족정책과 한국의 가족정책 및 전담부서의
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관 종별 간호사의 업무스트레스, 강인성과 소진비교. 한국콘텐츠학회논문지, 12(3), 251-259.
박준선 (2012). 일 종합병원 중환자실 간호사의 전문직 자율성, 임파워먼트와 조직몰입과의 관계. 연세대학교 대학원 간호학과 석사학위논문, 강원도.
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1998). “부모의 체벌에 대한 신념이 학령기 아동의 신체학대에 미치는 영향”. 지역사회간호학회지.
이시연(2000). “아동학대 신고의무자의 인식조사 연구. 이화여자대학교 대학원.
석사학위 논문 .
장영인(2007). “아동학대에 대한 공적 개입
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1997). 코칭행동에 대한 선호인식의 일치 정도와 성원만족 및 응집성의 관계. 미간행 박사학위논문. 서울대학교학대원.
김소정,「여자 초등학생의 태권도 참여유도를 위한 연구」, 경희대 산업정보대학원,
최민호,「여성 태권도 수련자의 참
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간호사로서 신뢰를 얻기 위해 필요한 태도는 무엇이라 생각합니까?
- 연구 중 어려움을 겪거나 결과가 예상과 다를 경우, 어떻게 대응하시겠습니까?
-10년 뒤 본인이 어떤 간호사이자 어떤 실천가가 되어 있기를 원하십니까? 1. 본인소개
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간호를 시작했던 마음, 환자를 돕고자 했던 초심을 기억하며 다시 일어서겠습니다. 1. 경력(대학생활 또는 직장활동 상황)
2. 지원동기 및 장래계획
3. 성격의 장단점 및 특기
4. 기타 (특기사항)
5. 석사?박사 진학시 희망 연구분야
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면접관님께서는 지원자의 어떤 면을 가장 중요하게 생각하시는지 알고 싶습니다. 말씀해주시면 저는 물론이고 다른 지원자들한테도 정말 소중한 참고사항이 될 겁니다. 1. 면접후기 및 유형
2. 간호지식질문
3. 개별면접질문답변
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간호 정책은 간호사의 근로 환경, 환자 안전, 그리고 보건의료 시스템 전반에 중요한 영향을 미치므로, 이를 체계적으로 연구하여 정책적 변화를 이끌어낼 수 있는 방안을 모색하는 데 기여하고 싶습니다. 1. 경력(대학생활 또는 직장활동
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간호사로서 완벽한 간호 스킬을 완성하는데 큰 도움이 될 것이라고 확신합니다. ★ 2022년 세브란스병원(신촌) 간호사 최신 자기소개서 1
1. 성장과정/자기신조?
2. 지원동기/입사 후 포부
3. 업무수행기본능력/스킬
4. 팀웍/협력?
5. 열
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