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간호
1) 입원 및 진통시 간호
2) 분만시 간호
3) 신생아간호
2. 산욕부간호
3. 퇴원시 간호(교육 내용 및 설명)
4. 수술 / 분만 간호
5. 이상 임부 간호(대상자 간호 관리)
6. 부인과 환자 간호(대상자 간호관리)
7. 산과 외래 환자 관리
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여성건강간호학Ⅱ, 현문사: 서울, pp.399~406
2. 여성건강간호교과연구회편(2012). 여성건강간호학(Ⅰ), 수문사: 서울, pp. 575~578.
3. 김혜원 외(2011). 여성건강간호학Ⅱ, 정담미디어: 서울, pp.660~665
4. 신경림 외(2012). 모성간호학, 대한간호협회: 서울&nb
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간호 즉 유방, 회음, 산후통, 유방울혈 등에 대한 간호를 하다 대개 산모는 수술후 5~7일째 퇴원하게 되므로 불편감, 운동, 합병증, 성생활, 유방관리, 육아 추후검진 시기 등에 대한 퇴원 교육을 한다.
⑦ 진통제는 평균크기의 여성에서는 매 3
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여성건강간호교과연구회 (2012), 여성건강간호학Ⅱ 수문사 pp. 608~613
김혜원외(2010), 여성건강간호학2 정담미디어 pp.596~579 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 다태임신(multiple pregnancy)
1) 종류
2) 태아발달
3) 다태임신의 문제점
4) 산전관리
5) 분
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간호과정에 따른 간호수행
간호진단번호
간호진단
발생날짜
해결날짜
#1
출혈위험성
10/2
10/4
#2
통증
10/2
10/5
#3
질병과 관련된 지식부족
10/2
10/2
참고문헌
이경혜, 이영숙 외(2011), 여성건강간호학, 현문사
김계숙 외(2011), 여성건강간호와 비판
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간호사 )의 도움을 구하려고
노력하는 편이다.
자기 조절
내 나름대로 긴장을 풀 수 있는 방법을 찾으려고 노력하는 편이다.
체중조절을 위해 과식을 하지 않으려고 하는 편이다.
화가 날 때 화를 내기 전에 마음을 가라앉히려고 노력하는 편
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여성건강과 질적 삶: 일생주기의 관점’, 연세대간호학탐구 5,1(‘96.12), 1996, pp.56-70.
정 현, ‘산후조리원을 이용한 산모의 간호요구 및 만족도’, 여성건강간호학회지, 1999.7
강옥희, 산후조리원 이용산모의 산후관리프로그램에 대한 요구도와
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간호지시
(Nursing Order)
1. 간호사는 가족에게 환경에 대한 오리엔테이션을 시킨다.
2. 간호사는 가족에게 안전한 환경을 조성하도록 교육한다.
수행
실제적 수행
1. 간호사는 가족에게 병실 환경에 대해 설명하여 그에 대해 안전대책을 파악할
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여성의 폐경관리와 결혼만족도, 삶의 질과의 관계 연구>, 대한간호학회지 제 34권 2호(2006)
이윤미,<중년여성이 운동행동변화단계에 따른 변화과정, 의사결정균형 및 자기효능감>, 대한간호학회지 제34권 2호(2006)
김영혜하은화신수진,<
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지;2007;19;187-195
이철갑, 박 종, 박정식, 손석준. 작업관련성 근골격계질환 증상 호소와 관련된 사회심리학적 요인. 대한산업의학회지;2005;17;104-115
장희정, 박경민. 산업장 여성근로자의 근무형태에 따른 건강증진행위 비교. 산업간호학회지;1999
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(주)간호박사종합재가센터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
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(주)우이며녹백합칼국수에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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간호학과 간호관리학의 기초가 되기 때문에 중요한 과목이기도 하고요.
병원까지 거리가 먼데 입사하면 어떻게 출퇴근할 계획입니까?
근처로 이사와서 자취할 겁니다. 김칫국 마시는 것 같긴 하지만 벌써 인터넷 부동산에서 적당한 집과 시
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간호사 교육과 멘토링에 적극 참여하고, 간호 서비스 개선 활동에도 주도적으로 참여하여 리더십을 발휘하겠습니다.
마지막으로 지속적인 자기계발과 전문성 향상을 위해 노력하겠습니다. 여성 건강 분야의 최신 지식과 기술을 꾸준히 습득
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간호사로서 가장 보람 있었던 경험은 무엇인가요?
산모가 무사히 출산하고 건강한 신생아를 품에 안았을 때, 그 기쁨과 감사의 눈물을 보는 순간이 가장 보람 있었습니다. 그 순간을 함께하며 산모와 신생아의 안전을 책임질 수 있다는 사실
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만실 간호사 면접에서는 지원자의 전문성, 팀워크 능력, 대인 관계 능력 등을 평가하기 위해 다양한 질문이 나올 수 있습니다. 다음은 분만실 간호사 면접에서 자주 나올 수 있는 질문들입니다:
1. 지원동기
- "왜 분만실 간호사로 일하고 싶으
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분야에서 성공한 이유는 호기심과 열정, 그리고 풍부한 상상력을 갖추고 있었고, 또 한 분야의 지식이 다른 분야에 상호유기적으로 작용했기 때문이었다고 생각합니다.
인정받는 영업맨이 되기 위해서는 바로 이러한 자세를 갖추어야 한다
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