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고용형태의 확산에 따른 여성고용구조의 변화와 정책과제(硏究機關: 韓國女性開發院) Ⅰ.서론 1. 용어의 정의 Ⅱ. 본 론 1. 선진국의 비정규직 고용현황과 특징 2. 우리나라 비정규직 고용현황과 특징 (1) 시간제근로자의 현황과 변
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  • 등록일 2006.06.05
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 1. 구조조정과정에서의 여성고용문제 2. 구조조정 이후의 여성노동시장에 대한 전망 3. 경제영역에서 여성의 지휘향상을 위한 과제 [ 참고문헌 ].
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  • 등록일 2006.07.15
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고, 원고회사도 그러한 사정을 알고 있었다고 인정되는 경우, 이러한 사직의사의 표시와 그 수리행위에 의한 근로계약의 합의해지는 “여성 근로자에 대하여 혼인을 퇴직사유로 하는 근로계약을 금지”하는 강행규정인 남녀고용평등법 제8
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  • 등록일 2003.12.17
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고용차별문제에 있어서는 지방노동행정기관 및 고용평등위원회와의 업무협조 내지 연계방안을 모색할 필요가 있다. 2. 근로기준법의 여성보호규정 완화와 기본 전제 1) 기본방향 여성고용관련법규의 개선은 헌법의 남녀고용평등 이념과 모
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  • 등록일 2013.07.15
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고사례에서 보듯이 여성 근로자, 특히 기혼 여성에 대한 해고의 방식은 사직을 종용하거나, 통근이 불가능한 지역으로 전 보 발령을 내거나, 부당하게 전직을 시키거나, 고용형태를 불리하게 변경시키는 등 다양한 형태로 이루어지고 있다.
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  • 등록일 2012.08.15
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논문 67건

고 있다. 이는 OECD 국가들과 비슷한 수준이고, 출산휴가동안 고용보험이 다 지급된다. 그러나 이런 제도는 여성 고용에 부정적 영향을 미칠 가능성이 큰데, 기업은 오히려 이런 제도들을 지켜야 하기 때문에 여성 고용자들을 더 기피하는 경향
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  • 발행일 2008.06.19
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여성 비정규직의 고용현황, 여성 비정규직의 감소 및 임금 근로조건 개선을 위한 계획수립, 개선실적 및 성과 등에 대한 자체분석, 고용평등 우수기업 및 부진기업의 선 정, 인센티브와 재제방식 등을 고려할 수 있을 것임. 이는 여성고용을
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  • 발행일 2009.12.19
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고 근로기준법에 명시되어 있지만 사실상 복귀하지 못하거나 복위해도 여러 가지 불이익을 당하는 사례가 많다. 2004년 2월, 한국노동연구원 노동패널팀의 조사 결과 첫출산 뒤 다시 직장으로 돌아가지 못한 여성은 45%에 이르고 있다. 마지막
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  • 발행일 2005.10.29
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고, 학교 내에서 학생들에게 성차별 예방 교육과 같이 성차별 문제를 인식하고 고민 할 수 있는 환경을 제공해야 한다. 고용에서의 성차별을 줄이기 위해 남녀 고용 평등을 위한 정책이 반드시 필요하며, 직장 내에서도 여성이 동등한 환경에
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  • 발행일 2024.01.18
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고와 교육참여 유인체제 구축 제2절 평생교육 정보망과 평생학습 상담체제 구축 제3절 취약계층을 위한 평생교육의 확충 제4절 고용촉진 능력개발 평생교육 프로그램 확충 제5절 평생교육기관 네트워크 구축과 지역평생학습의 활성
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  • 발행일 2008.10.31
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취업자료 57건

고 밝힌 만큼 이들 업종을 희망하는 구직자들은 지원 분야에 대한 전공 공부가 필수적이다. 또 유통이나 식.음료업체들은 이직률이 높은 영업, 판매직 등을 수시로 충원하는 데다 인문계와 여성 채용비율이 높은 만큼 인문계 여성 출신들이
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  • 등록일 2005.06.06
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  • 직종구분 전문직
여성단체 등과 긴밀한 협력 네트워크를 구축하고, 정책 추진 상황을 주기적으로 평가하여 보완해 나가겠습니다. 넷째, 데이터 기반 정책 기획 및 모니터링 시스템 구축입니다. 양성평등 정책 효과성 분석을 위해 성별 고용률, 임금 격차, 승진
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  • 등록일 2025.07.13
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  • 직종구분 기타
고 있다는 점을 고려할 때, 이들을 대상으로 한 특단의 조치가 요구된다는 생각이 들었다. 이에 본인은 인문학 및 예술학을 전공한 경력단절 여성의 재취업을 우선시하는 정책을 구사함은 물론 이들을 고용한 기업에 대한 혜택을 확대할 수
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  • 등록일 2023.10.01
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  • 직종구분 기타
고 있습니다. 한국장애인고용공단,한국장애인고용공단 자소서,한국장애인고용공단 자기소개서,한국장애인고용공단 일반직,한국장애인고용공단 채용형인턴,한국장애인고용공단 인턴,장애인고용공단,한국장애인고용공단 인턴자소서,한
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  • 등록일 2020.08.14
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  • 직종구분 기타
1. 한국여성정책연구원에 지원한 동기에 대해 기술해 주십시오. (800자 이내) 최근 체육계에 불어닥친 성폭행 문제와 한국의 미투 운동을 보며 많은 것을 느꼈습니다. 아직도 한국 여성의 인권과 관련 정책이 많이 미흡하다고 생각했습니다.
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  • 등록일 2019.01.16
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 공사, 공무원
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