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모성보호 그리고 여성의 고용률 확대를 위한 대책으로 마련되었다.
이 레포트는 한국사회에서 여성정책의 변화 과정을 설명하고, 최근 여성정책이 현재 여성 문제를 해결하는데 효과적인지 평가하시오. 그리고 앞으로 한국 여성정책이 나아
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노동자의 생계에 위협을 주고 있는 것이 사실이다. 그런 의미에서 현재 우리나라에서 시행되고 있는 신자유주의에 의한 구조조정과 복지대책은 너무 성급한 것이 아닐까 생각된다. 복지국가의 절정을 경험하고, 그에 따른 폐단으로 신자유주
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여성고용촉진지원
1. 사업개요
2. 주요사업내용
1) 보육시설 설치?운영 지원 : 126억원
2) 출산휴가급여(35천명) 지급 : 438억원
3) 육아휴직급여 지급(7천명) : 224억원
Ⅵ. 고용보험기금의 한국산업인력공단위탁훈련
1. 사업선정 및 사업내용
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여성개발원.
------(2000), "직장내 성희롱의 불법행위성과 사용자책임(판례평석), " 월간노동법률 제9월호(중앙 경제사)
------(2001), "성희롱 관련법과 판례' "「조정과 심판」, 제7호, 중앙노동위원회
김엘림외(2000), 「남녀고용평등과 모성보호를
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권리를 향유한다는 점에서 복지사각지대의 발생을 줄이는 등 뛰어난 가족정책을 보이고 있다. 다만 이러한 가족정책의 영향으로 여성에 대한 노동시장 기피가 발생하는 점이나, 복지부담으로 지속가능성이 문제된다는 것은 단점으로 볼 수
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모성보호 측면의 세심한 정책적 배려가 매우 긴요하다.
《 참고자료 》
「가족복지론」, 김혜경·도미향·문혜숙·박충선·손홍숙·오정옥·홍달아기, 공동체,
(2006)
「가족복지론」, 류성렬, 한국여성복지연구회, 청목 출판사, (2005)
「다문화사
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휴가와 육아휴직이 지극히 개인적인 선택의 문제로 규정되고
또한 여성을 고용함으로써 치러야 하는 불필요하고 부가적인 비용으로 인식
되고 있으며, "일-가족양립'이 노동자를 위한 정책이 아닌 '여성만을 위한'
정책으로 규정되고 있는 현
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여성민우회, 2003
◆ 현대가족복지 /김태현.전길양.이영자.임선영
◆ 새로운 부모교육/ 신용주.김혜수/ 형설출판사, 2002 Ⅰ.서론
Ⅱ.본론
1. 맞벌이 가족이란?
1) 맞벌이 가족의 개념
2) 맞벌이 가족의 출현배경
3) 맞벌이 가족의
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근로자의 특성
Ⅳ. 비정규직의 증가 이유
Ⅴ. 비정규직의 실태
Ⅵ. 비정규직의 규모
1. 전체
2. 성별
3. 연령별
4. 산업
5. 직종
Ⅶ. 비정규직 근로의 문제점
1. 규모가 과도하게 크며, 그 중에서도 임시적 노동자의 비율이 높다
2. 사
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여성의 성공적 적응 과정에 관한 연구, 상담학연구
권태연(2011) 여성 결혼이민자의 생활 실태에 관한 연구 중국, 베트남, 몽골 출신 여성들을 중심으로- 한몽경상연구
김갑성(2006) 한국 내 다문화 가정의 자녀교육 실태조사 연구, 서울교육대
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