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노동부
비정규근로의 실태와 정책과제 - 안주엽, 조준모, 남재량,
김유선(2003a), “비정규직 규모와 실태: 통계청, ‘경제활동인구조사 부가조사'(2002.8) 결과".『노동사회』72호(2003년 1월).
백운순, 「한국 비정규직 여성노동자들의 실태와 개
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노동과 여성노동
1. 고용의 여성화와 여성고용의 비정규직화
일본 여성노동에 대한 특징을 살펴보면 첫째, 고용노동자수의 증가와 고용노동자중 여성이 차지하는 비율이 증가한 점을 지적할 수 있다. 이는 고용의 여성화 현상을 보여주는 지
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노동자들을 사회복지사로 양성하여 활용할 수 있는 방안도 고려되어야 한다. 이와 같은 노력과 함께 우선 모든 이주노동자와 그 가족의 권리보호를 위한 유엔 조약 을 비준해야 한다.
지역사회복지관과 사회복지사들은 여성이주노동자들은
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여성실업현황
1) 불법탈법적 해고와 성차별
2) 심각한 임금체불
3) 불법 탈법적 방식으로 여성노동자를비정규직화
4) 구직과정에서의 피해 현실
5) 노동시장 진입과정에서의 어려움과 부당함
6) 공공근로
7) 생활보호대상자,
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노동사회연구소, 1998.
3. 김인숙, 실직여성 가장 대책의 현황과 대안, 카톨릭대학교 사회복지학과, 1999.10.
4. 노중기, 한국 사회의 실업, 한국외국어대학교, 1998.10.31
5. 왕인순, 정부의 실업현황 한국여성노동자회 협의회, 1994.4.14
6. 황금희, IMF
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노동사회연구소, 1998.
3. 김인숙, 실직여성 가장 대책의 현황과 대안, 카톨릭대학교 사회복지학과, 1999.10.
4. 노중기, 한국 사회의 실업, 한국외국어대학교, 1998.10.31
5. 왕인순, 정부의 실업현황 한국여성노동자회 협의회, 1994.4.14
6. 황금희, IMF
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여성 노동자들 자신도 자신이 차별 임금을 받는다는 문제를 별로 심각하게 생각하지 않는 경우가 많다 .동일한 양과 질을 갖는 노동에 대해 이같이 차별 임금을 주는 것는 결국 자본가의 이윤을 높이는 결과를 가져오며, 여성노동자의 입장에
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여성들의 권리가 이전보다 확실히 확대됨
보시는 바와 같이, 과거 유럽 사회에서도 여성에 대한 차별과 부당한 처우가 있었습니다.
본격적으로 여성들이 사회를 변화시키려는 노력이 시도되는 것은 19세기 산업화에 따른 여성노동자의 등장
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여성 참여와 배제 (p1)
제2장 5.18항쟁과 여성주체의 삶: 여성주의적 접근(p49)
제3장 문화적 재현과 젠더 이미지:‘5월 연극’텍스트 분석(p79)
제4장 간호전문직 여성노동의 감정노동 상품화
제5장 대공장 노동조합의 불평등구조: ‘비정규 여
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점은 장래 여성의 발언권이 강화될 것임을 예측하게 하며 따라서 여성의 권리는 점차 신장될 것으로 본다. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. IMF가 한국경제에 미친 영향
Ⅲ. 한국 여성의 취업상황
Ⅳ. IMF이후 한국여성의 노동환경 변화
Ⅴ. 결 론
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