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얻게 되었습니다. 여성들이 교육 기회를 더 많이 받으면서, 그들의 능력과 재능을 발휘할 수 있는 여지가 커졌습니다. 서론
여성의 노동시장 참여
여성 역할의 변화와 현황
노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인
결론
참고문헌
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여성화 문제를 해결할 정책들이 본격적으로 수립되어야 할 것이다.
여성정책의 주류화가 단순히 공적영역으로의 여성의 진출에 그치지 아니하고 공적/사적영역의 재구조화로 나아가는데 있어 중요한 사회정책의 과제는 보살핌노동(혹은 보
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제1차 기본계획은 여성정책이 보다 종합적이고 체계적으로 추진 될수 있는 기반을 제공해 주었으며, 제1차 기본계획에 근거한 정책과제의 추진으로 여성의
사회참여확대, 성차별적인 법, 제도의 정비, 평등의식의 확산등 남녀평등사회 실현
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성별 임금격차와 여성 관리자 비율, 이사회 여성 비율의 3개 지표에서 최하위 차지하였다. 우리나라의 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상을 살펴보면 다음과 같다. 첫째, 유리천장은 여성이 관리직으로 진출하는 과정에서 능력만 갖
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력하고 당당해질 때, 비로소 차별의 굴레에서 벗어날 수 있을 것이다.
3) 가정과 일의 양립제고
OECD 통계 등을 보면 여성들을 노동 시장 진출을 할 수 있도록 만드는 보육서비스가 잘 마련되면 여성들의 경제활동참여율과 출산율을 동시에 증
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무제 등의 다양한 고용형태를 제공
④ 여성의 경제활동 참여를 유도하기 위해 차별대우를 금지하고 육아수당, 생리휴가 등 각종 유인책을 기업에 떠맡기면 기업부담이 가중되어 여성인력 고용을 기피하게 하는 결과를 초래할 수 있음을 알고
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여성고용현황과 실업대책, 한국여성연구소주최 <경제위기와 여성고용정책> 발표자료
○ 정해숙·정경아(1996), 여성 직업교육 현황과 발전 방안, 한국여성개발원 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 직장에서의 여성차별
Ⅲ. 여성직업훈련(여성직업교육)
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여성정책의 근간이 되는 여성발전기본법이 제정(1995)되었다. 이상으로 성차별과 VAW를 근절하고 성평등을 이룩할 수 있는 법과 기구가 1990년대에 거의 마련되었다고 할 수 있다.
8. 나의 의견
여성정책은 특정한 시기에 특정한 사회정치적 맥락
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여성의 취업은 더욱 증가할 터인데, 남편의 가사노동 참여가 이루어지지 않고 기업은 단기적 이익에만 집중, 맞벌이가정에 대한 투자를 꺼린다면 기혼여성의 노동부담은 사회 전체적으로 부정적 현상을 초래할 수밖에 없다. 예컨대 현재의
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여성의 대표성제고, 다양한 여성복지 및 가족복지 서비스의 확충, 여성 소득보장과 고용의 촉진 및 안정을 위한 지원강화, 여성의 경쟁력 제고를 위한 교육체제 확립, 여성의 문화·사회활동 활성화를 위한 기반구축이 필요하다.
(1)의식의 중
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