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여성과 일 - 개정증보판, 일터에서 평등을 찾다
강이수, 신경아, 박기남 (지은이) | 동녘 | 2015
돌봄노동자는 누가 돌봐주나? - 건강한 돌봄노동을 위하여
정진주 (지은이) | 한울(한울아카데미) | 2012 성사랑사회 A형, 여성의 (돌봄)노동이 종
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노동자들의 삶의 기록』
이란주(지은이) |삶창(삶이보이는창)| 2009-05-01 목차
서론
본론
1, 한국미등록이주노동자 개념 및 실태 2, 한국 미등록이주여성노동자의 현황 및 문제점 3, 관련 사례 1) 윤아
2) 하이 3) 탈라입
결론:
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노동자가 남성은 13. 6%인데 반해 여자는66. 4%나 된다.
위의 통계는 전체 노동자를 대상으로 한 것이고, 직종에 따른 차이를 보면 생산직 노동자는 관리직의 30%, 사무직의 60%를 받았다. 생산직 여성노동자들이 가장 많이 일하는 분야가 제조업
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여성노동의 가치를 저하시킨다(정영애, 1996). 현재 전일제로 일하는 여성노동자의 우선해고-시간제 노동자화를 정당화하는 기제로 작동할 것임은 물론이다.
6, 여성노동의 불평등성과 성별분업
여성노동은 사회적노동과 가사노동이라는 두
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여성노동자에 대한 차별을 없애는 효과적인 대안이 되리라 생각한다.
참고문헌
- 김엘리 외(2016). 성·사랑·사회. 한국방송통신대학교출판문화원.
- 오마이뉴스. 이런 말까지? 성차별 면접 피해자 한둘이 아닙니다. 오마이뉴스, 2021년 4월 21일
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