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전문지식 8,992건

여성들도 받을 수 있도록 방안을 마련해야 한다. 3. 결론 예부터 내려오던, 여성과 남성에 대한 성별에 따른 차별은 쉽게 고치기 어려운 사회적인 문제이다. 하지만 현재는 사람들의 인식의 변화와 사회적인 구조의 변화로 과거에 비해서 여
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  • 등록일 2022.08.30
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여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고, 자신이 생각하는 이에 대한 대안에 관하여 서술해 보았다. 여성들의 노동시장 참여의 수준이 여성의 경제적 지위 향상을 제대로 예측하지는 못한다. 여성들
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  • 등록일 2021.09.02
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(검색일 : 2021. 9. 20) Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 노동시장에서 여성노동자에 대한 차별 양상 1) 취업 차별 2) 임금 차별 3) 승진 차별 2. 성별분업 이데올로기를 통해 본 원인 Ⅲ. 결론(대안) 참고문헌
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  • 등록일 2022.01.17
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여성 자신과 딸에 대한 교육 투자의 감소는 여성들의 지위하락을 한층 더 가속화하는 요인이 된다. Ⅲ. 결론 지금까지 본론에서는 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고, 자신이 생
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  • 등록일 2021.09.09
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여성의 돌봄노동이 종종 낮은 평가를 받는 사회적 맥락이 문제가 된다. Ⅲ. 결론 돌봄노동은 스스로 자신을 돌볼 수 없는 사람을 돌보는 행위로서, 노인, 질환자, 어린 자녀들을 그 대상으로 하는 노동이다. 그런 노동행위 그 자체뿐만 아니라
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  • 등록일 2023.09.29
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논문 54건

)성별분업을 강조하는 형태 B. 가족 이데올로기의 이용과 강화, 그 효과 3장 신자유주의 세계화와 가족 이데올로기의 강화 (1) 자본주의의 위기와 신자유주의의 대두 (2) 신자유주의의 문제와 가족 이데올로기의 강화 4장 결론
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  • 발행일 2008.05.28
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여성주의 이론 제3장. 여성비정규직의 실태 1. 여성비정규직의 직종집중 실태 2. 여성비정규직의 임금격차와 저임금 노동자의 비중 3. 주요 국가들의 성별 직종분리와 여성 고용형태의 비교 제4장. 여성 비정규직 노동자의 보호를 위
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  • 발행일 2009.12.19
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여성의 노동시장 이탈 방지를 위한 정책방안", 3쪽, 노동부, 2007 장지연 외4명, "여성근로자 모성보호의 현황과 정책방안", 2쪽, 노동부, 2004 장지연, "한국사회 직업의 성별분절화와 경제적 불평등", 한국사회의 여성과 가족, 121~185쪽, 한국사회
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  • 발행일 2008.12.22
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  • 저자
여성들은 전일제 어머니(fulltime mother)에 대한 욕구를 가지고 있다. '직장=남성/ 가족=여성' 이라는 성별화된 사회(gendered society)에서 계층에 상관없이 여성노동자의 삶은 이중노동으로 설명된다. 본 연구에서도 보살핌 노동을 둘러싼 인식변화
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  • 발행일 2015.05.05
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  • 저자
격차의 문제점 제 2절. 남녀 임금 격차의 개선 방안 제 4장. 결론 (p.9) 표차례 <표 1> 성별 월급여액 격차 지수 (p.4) <표 2> 연령계층별․성별 임금 격차 (p.5) <표 3> 직종별․규모별․성별 임금 격차 (p.5)
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  • 발행일 2008.05.29
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  • 저자

기업신용보고서 4건

(사)한국여성노동자회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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  • 발행일 2022.01.01
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)한국여성노동자회
  • 대표자 배진경
  • 보고서타입 영문
(사)한국여성노동자회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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  • 발행일 2022.01.01
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)한국여성노동자회
  • 대표자 배진경
  • 보고서타입 국문
(사)한국여성노동자회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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  • 발행일 2022.01.01
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)한국여성노동자회
  • 대표자 배진경
  • 보고서타입 국문
(사)한국여성노동자회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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  • 가격 55,000원
  • 발행일 2022.01.01
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  • 기업명 (사)한국여성노동자회
  • 대표자 배진경
  • 보고서타입 영문

취업자료 17건

여성연합회 인권위원회와 평화통일위원회 간사와 부설 외국인여성노동자상담소의 상담을 맡아 일하였습니다. 인권위원회의 주된 업무는 원폭피해자에 관한 부분과 연대사업이 주를 이루었고, 평통위원회의 경우는 대인지뢰 민간인 피해자
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  • 등록일 2005.01.10
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  • 직종구분 전문직
여성 문제에 대해 아는 것은? 성 격차에 대해서 아는 대로 말해보라. 성별로 인한 대립의 양극화에 대한 해결 방안은? 여성 정책에 대해서 아는 것이 있는가? 가족을 위한 정책에 대해서 아는 대로 말해보라. 가장 시급한 사회문제는? 1. 지
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  • 등록일 2017.12.19
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  • 직종구분 공사, 공무원
노동자 및 결혼이주여성의 입국이 늘어나면서 우리사회 주변 가까이 정착되었으며 현재 서울시 다문화인구는 2020년 기준으로 18만명에 달합니다. 이는 서울시 총인구의 4.4%를 차지합니다. 특히, 다문화가구는 구로구와 영등포구, 금천구 등에
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  • 등록일 2022.10.07
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  • 직종구분 기타
성별 등으로 구분되어 있고 각각의 예문의 평가가 덧붙여 수록되어 있다) 대졸자 남성 - 22편 여성 - 6편 전문대졸자 남성 - 9편 여성 - 3편 고졸자 남성 - 9편 여성 - 2편 Ⅳ.자기소개서 작성의 실제 연습 (자기소개서 작성에는 이론도 중
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  • 등록일 2004.03.18
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  • 직종구분 전문직
노동자' '사용자(사측)'라는 표현을 쓰는 지원자를 가끔 보게 되는데 좋지 않을 수있습니다. '근로자', '경영층'이라는 표현을 쓰시기 바랍니다. 비고 ㆍ면접관이 확인하고픈 역량: [가치관.직업관/회사.비즈니스 이해] 면접질문 (90) 입사 후
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  • 등록일 2020.08.06
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  • 직종구분 기타
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