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여성연구, Vol.49 No.1, 2010 pp:41-69 오삼광 <성폭력범죄의 대응방안에 관한 연구> 건국대학교 박사학위논문, 2011 1. 한국사회문제 들어가기(서론) 2. 한국사회에서 여성들이 겪는 성차별과 불평등 1) 가정에서의 성차별(불평등) 2) 직장에
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여성론 / 삼민사, 2007, 최태명 강이수(201), "변화하는 노동시장과 여성노동자", 『경제와 사회』71호, 한 울. 1.서론 2.여성이 하는 많은 일들이 사회적으로 정당한 인정을 받기 어려운 이유 3.일하는 여성들이 겪는 어려움 사례 분석 4.일하
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여성연구』. 한국여성정책연구원 박인현(2013). 다문화사회의 이주자 인권침해와 교육. 『한국법과인권교육연구』 제6권 제1호 한국 법과인권교육학회 설동훈(2005). 한국의 외국인 노동자의 인권. 『사회적 소수자의 인권 현황과 과제』, 경상
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서론 2. 이주 여성의 정의 3. 한국 사회에서 이주 여성들이 겪는 어려움 4. 이주 여성들이 겪는 어려움의 원인과 사회적 비용 5. 이주 노동자에 대한 정부 정책의 흐름 6. 이주 여성들이 겪는 어려움에 대한 대응과 변화 7. 결론 8. 참고 자료
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여성의 절대다수가 피부색이 다른 동남아시아 출신이라는 점에 기인한 것으로 보인다. 제3세계 출신 외국인에 대한 사회적 차별을 직접 체감하는 데다 자신들이 겪었던 어려움이 자녀 세대에 고스란히 전수될 수밖에 없다는 점을 가장 크게
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논문 58건

여성근로자의 근로조건이 개선되기를 바란다. <참고문헌> 강민정(2005),『2005 한국의 고용구조』, 중앙고용정보원. 강수돌 역(2006),『세계화의 덫』, 영림카디널. 강이수 외(2004),『여성 비정규직의 차별실태와 법제도 개선과제』, 국회여성
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차별 구제 기능이 상당히 약하고, 시정기구가 특정지역에 소재함으로 인한 접근성의 어려움 등으로 사실상 피해자들이 법적 구제절차를 밟는 것 자체가 힘든 상황이다. 여성 비정규직의 차별시정을 위해서는 차별 분쟁해결의 전문성을 확보
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  • 발행일 2009.12.19
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여성공무원 ....................................................................... (2) 미국 여성공무원의 지원정책 ..................................................... ①여성차별금지와 적극적 조치 ②유리벽 제거 조치 ③여성경력발전프로그램 ④가족
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  • 발행일 2012.12.12
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들이 정신적, 신체적인 건강을 다질 수 있는 다목적인 공간으로 만들어 언제든지 부담 없이 수련할 수 있는 도장으로 만들어 야 한다. 3. 여성 태권도 발전을 위한 홍보 여성 태권도 발전을 위해 홍보는 필수적이다. 현대의 사회는 정보화의
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  • 발행일 2009.10.26
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차별에 대한 사회적 편견을 없애도록 하여야 한다. 또한 여성고용구조를 개선하고 여성인적자원의 충분한 활용을 위해서 여성들이 결혼, 출산 시기에도 계속 일할 수 있는 제도들을 정비하고 마련하여 기혼취업여성들의 일-가족 갈등 해결에
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  • 발행일 2008.12.22
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취업자료 125건

여성 질환에 대한 최신 지견을 끊임없이 학습하고, 관련 교육 프로그램에 적극적으로 참여하여 전문 간호 역량을 강화할 것입니다. 특히, 난임 치료를 받는 환자들이 겪는 신체적, 정신적 어려움을 깊이 이해하고, 섬세하고 공감적인 간호를
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  • 직종구분 의료, 간호직
차별이 없는 사회를 만들어가고 싶습니다. 또한 성희롱, 성추행, 성폭행, 성매 매, 가정폭력, 강간 등 성적 범죄를 예방하고 피해 여성을 보호하는 제도를 만들고 싶습니다. 여 전히 많은 피해를 받는 여성들이 존재하고 있고 그중 대다수는 용
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  • 직종구분 공사, 공무원
여성정책연구원의 직무와 관련된 준비된 핵심역량을 넣어야 한다. 한국여성정책연구원에 기여하고자 하는 분명한 의지를 호소한다. 2. 한국여성정책연구원 1분 자기소개 예문 어떤 역경이 있어도 목적을 이루고 마는 ‘불도저’라는 별명을
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  • 직종구분 기타
야에서 노력이 필요합니다. 또한, 여성들 스스로도 자신의 권리와 자유를 위해 노력하고, 다양한 분야에서 활동해야 합니다. 종합적으로, 성차별 문제는 여전히 존재하지만, 이를 해결하기 위한 노력과 변화가 일어나고 있습니다. 미래에는
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  • 등록일 2023.04.03
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  • 직종구분 일반사무직
차별화된 본인의 경쟁력이 입사 후 어떻게 병원에 도움이 될지 구체적으로 기술하시오. 4. 본인이 갖고 있는 직업관과 그렇게 생각하는 이유를 본인의 가치관을 중심으로 기술하시오. 5. 지원한 직무에 대한 경력 및 경험사항을 상세히 기술
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  • 등록일 2025.04.07
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  • 직종구분 기타
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