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서비스 개선방안 4 1. 프로그램의 다양화와 참여유도 4 2. 보호시간의 연장 및 단기보호서비스와의 연계 4 3. 인력확충 5 4. 치매 관련 교육 및 연수 참여 5 제 2절. 부양자 지원방안 5 1. 국가 지원정책 6 2. 사회적 지원 서
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  • 등록일 2008.03.13
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서비스제도, 장애가족을 위한 특별지원제도 등 * 가족친화적인 휴가제도 - 법규 이상의 출산 및 육아휴직제도, 배우자에 대한 출산간호휴가제도, 가족간호휴가제, 청원휴직등 개인사유에 의한 무급휴직제도, 부친휴가 등 2) 통합정책의 일환
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실태 및 예방 보호정책 박인선, 1998, 미혼모에 대한 사회 복지적 접근 세계일보.(2005. 8. 23) 신순용, 2006, 미혼모 가족복지 구축방향 심영란. ‘미혼모의 욕구와 복지서비스에 관한연구’, 여성가족부 통계 자료 2005 애란원자료 이석임, 2005, 미
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  • 등록일 2006.12.17
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여성 모두에서 매우 미약한 실정이다. 우선, 요보호여성 개인을 사회복지의 일차적 대상으로 하는 여성복지정책으로는 윤락행위등방지법에 근거해 매매춘 여성과 가출여성에게 제공되는 시설보호와 상담, 기술교육 및 취업알선 서비스가 있
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정책, 대영문화사, 2007. 김기원,「공공부조론, 학지사, 2000. 이준일, 헌법과 사회복지법제, 세창출판사, 2010. 박찬임, 사회보험제도에서의 비정규직, 비정규노동, 2001. 이현주, 공공부조와 사회복지서비스의 체계분석 및 재편방안, 한국보건사회
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논문 412건

복지학과 석사학위논문, 2002 장혜경 외〔여성한부모가족을 위한 사회적 지원방안〕. 한국여성개발원, 2001. 장혜경 외〔외국의 가족정책과 한국의 가족정책 및 전담부서의 체계화 방안 연구〕. 한국여성개발원. 2001. 조윤숙(1993). 『저소득모
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  • 발행일 2012.07.08
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Ⅳ. 우리나라 산후조리원의 현황 및 문제점 1. 산후조리원의 운영 및 이용 현황 2. 산후조리원의 문제점 Ⅴ. 산후조리의 제도화 방안 1. 가정내 산후조리를 위한 산후도우미 제도 도입 2. 집단적 산후조리원의 제도화 방안 Ⅵ. 결론
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여성 비정규직과 관련된 논의 Ⅲ. 비정규직 여성근로자의 실태 및 문제점 1. 빈곤의 여성화 2. 비정규직화 심화의 방안의 전무 3. 비정규직 여성근로자와 관련된 법집행 실효성 미흡 4. 모성보호 차별 Ⅳ. 선진 외국의 여성 고용정책
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  • 발행일 2012.04.20
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및 영유아 보육프로그램 개발”, 여성정책포럼. 이옥, 노성향, 1996, 방과 후 아동보육론, 창지사. 한국교육개발원, 2009. 2008 방과 후학교 성과분석 연구. 한국여성개발원, 2002. “영.유아 보육서비스의 다양화와 보육인프라 확충방안에 관한 연
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실태 및 만족도에 관한 연구”, 전주교육대학교 석사학위 논문, 2004 정익중, “지역아동센터의 향후과제”,덕성여자대학교 사회복지학과 교수,토론회기조발제논문, 2004 김지수, “방과 후 아동지도 프로그램의 실태와 개선방안”, 2002 Ⅰ.
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  • 발행일 2012.03.19
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취업자료 239건

복지 실현 민간 복지기관, 자활센터, 정신건강센터, 복지재단 등과 유기적으로 연계하여 공공과 민간이 협력하는 통합적 복지 실천 체계를 강화하겠습니다. 지속가능한 복지공직자 성장 법제도 변화, 정보시스템 업데이트, 사례관리 이론 등
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서비스 제공을 철저히 준수할 것입니다. 또한 고령사회에서 발생하는 다양한 윤리적 문제에 대응할 수 있는 전문성을 갖추기 위해 지속적으로 자기계발에 힘쓸 것입니다. 마지막으로, 사회적 인식 개선과 정책 개발에도 적극 참여하겠습니다
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  • 직종구분 기타
복지서비스 및 시민고객 맞춤형 복지서비스 개발을 위한 연구 2 중앙정부와의 사전 협약과 긴밀한 협조 유지 사실에 기반한 정책연구가 될 수 있도록 정부 차원의 실태조사, 패널조사를 실시 행정통계 및 복지통계 정례적인 생산을 통한 복
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서비스를 제공하고, 교육 분야에서는 미래 간호 인재 양성에 헌신하며, 연구 활동을 통해 간호학 발전과 정책 수립에 기여하는 전인적 간호 전문가로 성장할 것입니다. 아울러 지역사회와 국가, 나아가 글로벌 사회의 건강 증진과 건강 불평
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기획했던 사례를 기술하시오. 3.직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오. 4.직장인으로서 직업 윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오. 5.지원동기 및 향후계획에 대해 기술하시오.
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