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제 1장 여성연구의 경향과 과제 (P 11~37)
제 2장 한국전통사회의 여성 (p43~61)
제 3장 성차와 여성심리 (p65~96)
제 4장 여성과 교육 (p101~130)
제 5장 여성과 미디어 (p135~160)
제 6장 가족과 여성 (p165~188)
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여성의 재생산권, 생명공학과 여성 한국여성학회월례발표회 자료집, 한국여성학회
김복규.2010.“우리나라 여성정책의 변화와 발전과제”.여성정책연구 제3집: 11-50.대구광역시.
박건(2012), 「한국사회의 차별구조와 반차별운동: 인정패러다임
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열등과 그에 바탕한 굴종이 강요되어 온 것이다. 이 때 우리는 생물학적 성차는 거론해서는 안된다.
결국 한국의 여성운동은 크게는 남성과 함께 하는 인간화운동, 즉 민주ㆍ민중ㆍ통일을 위한 사회운동과 더불어 사회적 성차를 극복하고 남
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경향을 보인다. 만일 학생들이 학습이나 일상생활에서 보여주는 성차가 전적으로 생물학적 요인에 의한 것이라면, 교육적으로 개입할 여지는 전혀 없다. 그러나 성차의 심리학에 대한 연구결과들은 남성과 여성은 다르기 보다는 결국은 같은
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성, 그 기원을 찾아서, 책세상
한우리(2016). 페미니즘 선언, 현실문화
(사)여성문화이론연구소(2015). 페미니즘의 개념들, 동녘
현실문화편집부(2016), 언니들의 페미니즘, 현실문화 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 페미니즘의 정의와 현황
1) 강
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연구
서울대학교 사범대학 국정도서편찬위원회 (2004) 전통윤리
윤지연(2000), 남아 선호경향과 심리적 부담감에 관한 연구
이정희(1998), 남아 선호에 대한 지배담론과 저항에관한 연구
이재인, \"나여기\" 사례로 본 여성차별의 문화적, 의식적
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여성고
용의 질을 높이고자 했던 계약준수제를 포함한 적극적 조치의 목적과 괴리되지 않는다.
고용평등 프로그램에 여성 비정규직과 관련 내용을 강화하는 조치들은 기업이 스스로
여성 비정규직에 대한 직접적 간접적 차별의 문제점을 해
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성과 중요성은 사회의 변천과 비례하여 점차 더하여지라고 예측하며 당면한 문제를 해결하기 위한 방법 모색과 장기적인 대책 마련이 팔요 하다고 본다.
미혼모의 발생이 기존의 연구에서처럼 결손 가정이거나 저학력, 가족의 소득수준이
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여성의 삶)|작성자 이경선
4. alsn76, 조선시대 여성의 삶, 2013. 10. 23
5. 우림과둠밈, 남녀 창조의 원리와 성차별, 2016.03.14.
6. 머니투데이 강기준 기자 2015.01.02 18:28
7. 스타서울TV 조인경 기자 2016.06.05
8. 경남 도민일보 2016.03.30
9. 경향신문 백승찬 기
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성”, 신경정신의학, 제27권 제2호, 대한신경정신의학회, 1988, pp. 384－394.
정수경, “정신분열증 환자의 질병기간에 따른 가족기능의 효과성 연구”, 연세대학교 박사학위논문, 1993.
정재용, “자살광풍, 심상찮다”, 위클리경향, 제12권 제33호,
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성과 가치를 널리 알리며 국민 과학 역량 향상에 이바지하겠습니다. 특히 청소년과 여성 과학 인재 육성을 위한 지원 프로그램에 관심을 가지고 참여할 것입니다.
사회적 책임을 다하는 연구자로서 윤리적 연구와 지속 가능한 발전에도 중점
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연구능력검증 기출면접문제 107
? 논문작성 연구보고서 작성능력 검증 기출문제 113
? 석박사 학위과정 입시지원자 전공분야 연구능력 검증 기출면접문제 121
? 답변이 간결해야 하는 이유와 꼬리질문 124
가. 면접 문제에 대한 답변 간결성의
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연구기술 및 설계, 생산관리 채용이 많은 편이다. 건축, 토목, 기계, 전기, 조경 등 이 공계 기술 인력의 수요가 높으므로 이공계 구직자들이 노려볼만 하다. 이 분야 취업을 목표로 한다면 조직 친화력과 전문성을 키우는 것이 좋다. 업종 특성
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여성의류 부문에서 독보적인 존재로 만들고 싶은 포부를 가지고 있습니다. 여성용 뿐만 아니라 타임옴므나 시스템옴므 등의 고급 남성의류 브랜드의 개발을 병행하여 새로운 성장동력을 확보하고 차별화를 통해 고객들의 쇼핑사업 경쟁력을
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성적이 좋아요 등 여성 입사시에는 험한것을 안할려고 하는 경향이 다소 있다. 특정 직종을 안하겠다고 말하면 굉장히 위험한 멘트이다. 여성에 대한 차별요소는 없다.
Q. LG패션 입사동기와 LG패션의 역량은?
A. 솔직히 말하면 누가 오라고 해
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