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여성의 결혼과 직무환경에 있어서 직업만족도의 영향을 미치는 요인들을 알아보고자 실시하였다. 연구결과의 분석내용을 요약하면 직업만족도에 영향을 미친다고 가정한 7가지 요인 ( 결혼여부, 자녀유무, 배우자 가사조력 정도, 복지제도
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직업부부의 가족문제”, 경북대학교 논문집, 16.
곽영주 (1990). “기혼간호사의 역할갈등에 관한 연구”, 경희대행정대학원
석사학위논문,
김명화 (1985). ‘간호원의 간호수행과 역할개념 지각 및 직무만족도와의 관계 연구’, 연세대학교교육
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여성들을 위한 다양한 정책과 프로그램, 시설 등을 마련해야 하겠다.
참고자료
강민주, 경력단절여성 직업훈련의 요인이 직업훈련 효과성에 미치는 영향, 중앙대학교 대학원 논문, 2011.
권민정, 고학력 경력단절여성의 직업상담만족도와 재
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여성 건강의 보건학적 고찰, 한국보건통계학회지 27(1), 2002
최정혜, 맞벌이 부부의 가족 스트레스, 대처전략 및 직업만족도, 대한가정학회지 43(10), 2005
한금선 외 4명. 임상간호사의 스트레스 증상에 영향을 미치는 요인, 대한간호학회지, 34(7),
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여성개발원 석사학위논문, 2001).
이지원, “민간보육시설 보육교사의 직무만족도에 대한 영향요인 연구”, (건국대학교 행정대학원 석사학위논문, 2010).
이준구, “영유아보육시설 보육교사의 직무만족도에 관한 연구”, (고려대학교 인문정
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만족도 신뢰도분석 결과 29
＜표 4-4＞대전 엑스포 과학 공원 개별만족도 신뢰도 분석 결과 30
＜표 4-5＞요인분석 결과 31
＜표 4-6＞동반 유형과 만족도 분산 분석 18
＜표 4-7＞접근성과 만족도 t-test 분석 19
＜표 4-8＞요금요인과 만족도 회
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여성의 생활양식
3) 중년기 여성의 건강실태
3. 연구방법
1) 조사대상
2) 조사도구
3) 자료 분석방법
4. 연구결과 및 고찰
1) 조사 대상자의 일반적인 특성
2) 식습관
3) 영양지식
4) 식생활 양상과 변수와의 상관관계
5. 요
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만족도
4. 선행연구
Ⅲ. 연구방법
1. 연구 모형
2. 연구 가설
3. 연구 대상
4. 조사도구 및 설문지 구성
5. 분석 방법
Ⅳ. 결과 분석
-ⅲ-
1. 주요변수에 대한 기술통계
1) 일반적 특성
2) 위기감에 대한 기술통계
3)
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여성
45. 귀하의 직업은 무엇입니까?
학생 회사원 ③기타( )
46. 귀하의 거주지는? ( ) 특별 · 광역시 · 도 / ( ) 구 · 시 · 군 제1장 서론
제2장 이론적 배경
제3장 조사 설계
제4장 실증분석 및 해석제5장 결론 및 연구의 한계점
참고문헌
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직업이 자녀양육에 미치는 영향
4.1 직장에서 요구되는 가치관과 기술.
4.2 근무시간과 근무시간의 융통성
4.3 취업에 관련된 역할 만족도 및 업무관련 스트레스
Ⅳ 연구방법
1. 연구대상
2. 조사도구
3. 자료수집 방법
4. 자
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전용공간으로 운영되고 있으며, 여러 진료과가 유기적으로 협력하여 환자중심의 전인적 치료시스템을 구축하였습니다.
여성과 소아에 특화된 의료서비스를 제공하고자 2006년 6월 27일, 분당차여성병원(신관)이 문을 열었다.
[간호국]
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> OOOO 직업상담사에 지원하는 것은 제게는 커리어 기회이자 미래 구인, 구직 환경 지원 주체로서 건강한 취업지원을 만들어 가겠다는 책임을 다하는 것입니다. 먼저 OOOO에 입사하게 된다면 OOOO가 지속적인 직업정보 혁신을 이뤄갈 수 있는
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만족도 향상을 도모하겠습니다.
린여성병원의 미래 지향적 비전에 부응하여, 병원 서비스 혁신에 기여하는 것이 제 장기 목표입니다. 최신 의료 기술과 시스템을 도입하고 환자 중심 서비스를 강화하는 등, 병원 발전을 위한 전략적 의사결정
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여성 면접자가 꼭 알아야 할 질문 형 (II)
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가） 결혼은 언재쯤 생각하십니까?
나） 육아,가사와 직업 중 우선순위가 었 입니까?
다） 만약 시 부모님을 모시야 한다면 어떻게 하겠습
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직업 상담 기법을 익혀 구직자들에게 맞춤형 지원을 제공하고자 합니다.
중장기적으로는 특정 계층(청년, 중장년, 장애인, 경력 단절 여성 등)의 구직 문제를 전문적으로 다루는 직업상담사가 되고자 합니다. 특히, 취업이 어려운 계층을 대상
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