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여성의 결혼과 직무환경에 있어서 직업만족도의 영향을 미치는 요인들을 알아보고자 실시하였다. 연구결과의 분석내용을 요약하면 직업만족도에 영향을 미친다고 가정한 7가지 요인 ( 결혼여부, 자녀유무, 배우자 가사조력 정도, 복지제도
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여성 직업훈련의 요인이 직업훈련 효과성에 미치는 영향, 중앙대학교 대학원 논문, 2011.
권민정, 고학력 경력단절여성의 직업상담만족도와 재취업교육 만족도의 관계, 숭실대학교 대학원 논문, 2011.
김소연, 직장내 성희롱을 보고한 미혼여
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여성 건강의 보건학적 고찰, 한국보건통계학회지 27(1), 2002
최정혜, 맞벌이 부부의 가족 스트레스, 대처전략 및 직업만족도, 대한가정학회지 43(10), 2005
한금선 외 4명. 임상간호사의 스트레스 증상에 영향을 미치는 요인, 대한간호학회지, 34(7),
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취업여성의 생활의 질을 높여준다고 할 수는 없다.
4)부부적응 및 가족갈등
부부적응
한 여성의 취업여부 자체보다, 취업에 대한 여성의 만족도가 부부의 적응양상에 큰 영향을 미치는 것으로 보인다. 여성의 직업 만족도가 높을수록 배우자
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여성의 경제활동 참여 증가
(2) 가정기기 보급과 가사노동 수행방식의 변화
(3) 정보사회에서의 여성의 역할과 부부관계의 변화
2). 부모-자녀관계의 변화
(1) 네트세대의 특성과 생활
3. 부부의 역할 변화
4. 갈
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