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승진과 그리고 참여
3. 미국 사회 각부분야에서 여성의 진출과 현실
기업의 경우
자료의 검토 및 정리
4. 한국 사회 각부분야에서 여성의 진출과 현실
5. 우리들이 지닌 성역할 고정관념
6. 성역할 고정관념과 전통적 리더쉽상
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여성에 대한 차별 및 권리 획득과정, 여성의 지위와 역할 변화 단원 설정
- 공적 부문의 직업활동 및 사회활동, 정치활동에의 실질적 참여를 보장하기 위한 교육내용의 강화
2. 전통적 성역할 고정관념 및 편견으로부터 자유로울 권리의 보장
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그리고 향후 나아갈 방향에 대해서 알아보았다.
갈수록 사회에서 여성의 지위는 날로 높아져가고 있는데 그에 비해 정책적인 지원이나 대책은 아직까지 많이 부족한 실정이다. 전문직 여성들의 사회진출이 눈에 띄고, 외무고시 등에서도 남
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여성들은 꾸준히 자신들을 의식화하고 조직화해 나가야 한다.
마지막으로 앞에서 말한 노력들을 하나로 결집하여 여성들이 적극적이고 능동적으로 사회에 참여하는 사회를 만드는 작업을 효과적으로 수행하기 위해 여성지도자는 다음과 같
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성 제고, 그리고 여성의 사회참여를 통한 삶의 질 제고를 위해 인적자원개발 및 활용의 각 단계에서 여성친화적 전략수립과 시행체제 구축이 필요하다.
2) 정책방안
여학생 진로교육의 강화
전통적 성역할 고정관념의 개선과 생애직업의식 강
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