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여성지체장애인의 임신·출산·양육에 관한 질적 연구\" 신라대학교 대학원 석사 학위논문
보건복지부. 2006. “2005년 장애인 실태조사 결과”
보건복지부, 2011, 등록장애인 수 (시.도 장애인등록현황 자료), 통계청 e-나라지표
오혜경. 2002. ”여
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양육하는 경우에는 위기상황에 대처하는 능력의 부족으로 인해 늘 불안해하거나 마음의 부담을 지니는 것으로 나타났다.
서울시정개발연구원에서 실시한 「재가여성장애인 욕구조사 및 프로그램 개발」에서 여성장애인들의 임신출산육아
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출산장려금 제도를 실시하고 있는 곳은 극히 일부분 밖에 없는 것으로 나타났다.
기혼 여성 장애인은 비장애 여성과 비교해 보았을 때 더 많은 부분에서 재정적 부담을 느끼고 있어 여성이라면 누구나 누릴 수 있는 임신과 출산, 양육의 기회
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여성장애인지원 사업안내.
김경미·김동주·권순용(2010). 여성장애인의 성역할 정체감과 임파워먼트에 관한 연구. 한국직업재활학회.
김나영·최선경(2011). 지체장애여성이 경험하는 임신출산자녀양육에 관한 연구. 한국시민윤리학회.
김소진
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인 인식개선이 먼저 이루어져야 하고 장애 특성을 고려한 직업훈련과 직업개발이 이루어져야한다.
3) 여성장애인의 가사와 양육지원 강화
대부분의 여성장애인들은 결혼승낙, 결혼과정 및 임신출산양육과정에서의 어려움을 겪었다. 특히
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여성정책이며 또한 근로 시장과 관계가 깊다. 오래전부터 여성의 업무로만 여겨졌던 양육을 가정 내에서 그리고 사회가 분담하게 되면서 여성의 가사와 양육의 부담을 어느 정도 내려두고 사회에 나설 수 있게 되었다. 임신과 출산은 여성이
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대한 대응전략
1 고령화 문제에 대한 전 국민적 관심 제고
2 출산지원정책
3 고령자 취업활성화 정책
4 고령화 대응책으로서 외국인력 도입정책에 대한 검토
5 고령화 시대의 재정관리
6 여성고용정책의 활성화
Ⅵ. 결론
참고문헌
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장애인 성폭력 특성을 적극적으로 고려하고 반영할 수 있는 여성장애인 성폭력 전담 검찰과 재판부를 설치하여 여성장애인을 성폭력한 가해자는 이에 상응하는 처벌을 받을 수 있도록 하여야 한다.
7. 사전예방차원에서 지속적인 여성장애
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출산력 변호의 원인과 전망」, 영남대학교 출판부, 1993, p.25
대통령비서실 고령화 및 미래사회위원회, ‘육아지원정책방안’, 2004
안명옥의원, 보육시설 교사의 급여현황, 요구자료, 여성부, 2004
안명옥의원, “출산율 제고를 위한 정책 과제”
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여성의 가족관계와 초국가적 연결망」.석사학위논문, 서울대학교 인류학과 대학원.
이현숙(2007), 정신장애인이 가족원에게 제공하는 사회적 지지에 관한 연구 : 사회복귀시설을 이용하는 정신장애인의 가족을 중심으로, 이화여자대학교 석사
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(주)행복드림여성장애인기업에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현
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(주)행복드림여성장애인기업에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현
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(주)행복드림여성장애인기업에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현
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롯데백화점 복리후생 제도
퇴근시간이 늦고, 주말 출근 필수
오전 8시반부터 오후 9시반까지 연장 운영 및 주말과 공휴일에도 문을 연다.
여성 직원의 비중이 높은 백화점 특성 고려
임신-출산-육아 이어지는 여성들의 생애주기 관리형
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해 장애인분들의 어려움을 직접 목격하며 돕고 싶다는 마음이 생겼습니다. 사회복지와 재활 관련 공부와 봉사활동을 통해 전문성을 키우며 현장 경험을 쌓았습니다. 이 과정에서 대상자의 작은 성취에도 큰 보람을 느끼며 직무에 대한 확신
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여성과 아동을 위한 사회복지를 공부하고 싶습니다. 사회 복지란 우리나라에 사는 모든 사람이 ‘평등하게 자신의 권리를 누리고 살아 갈 수 있고 보호받을 수 있는 것‘이라고 생각합니다. 여전히 우리 사회는 장애인이나 노인들과 같이 힘
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여성채용할당제, 장애인 채용할당제 등 사회적 약자 취업 우대정책에 대한 견해를 기술해 주십시오. (600자 이내)
5. 입사 후 하고 싶은 구체적인 직무와 포부를 기술해주십시오. (600자 이내)
6. 한국시설안전공단 면접 족보 (면접 기출문제)
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용할당제, 여성채용할당제, 장애인채용할당제 등 사회적 약자 취업우대 정책에 대한 본인의 견해를 기술해주십시오. (200자 이내)
사회 사업에 대한 한 가지의 대안
사회사업에 대해서 현재 우리나라에서 진행 중인 대표적인 정책이 바로 사
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