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수단이 있어야 한다는 결론을 얻었다.
또한 대졸 여성과 재취업여성을 중심으로 본 연구를 진행하였는데, 대졸 여성의 경우 전체적으로 취업비율이 다른 나라와 비교하여 낮을 뿐만 아니라 성별 직종업무분리가 심해서 고수익이며 안정된
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여성과 관련된 법조항을 계속해서 개선하고 여성복지 분야의 재정을 확대하여 실질적인 여성정책이 실시되어야 할 것이다.
노동 분야에서는 남녀의 동등한 고용기회와 승진의 기회가 주어지고 여성의 실업, 재취업 및 재해보상 및 직장 내
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여성들이 사회에 기여할 수 있는 여건이 마련되어야 할 것이다. 또한 20대부터는 결혼한 여성을 위해서 이들이 자녀들을 안심하고 맡길 수 있는 아동보육시설들이 확충되어야 할 것이다. 또한 임신과 출산 및 아동양육 후에 재취업을 원하는
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여성실업자 및 실직자 가정의 생활실태와 복지욕구.
한국여성개발원(1989), 여성노인의 복지지원을 위한 기초 실태조사.
한국여성개발원(1996), 여성재취업구조와 고용정책과제.
한국여성개발원(1997), 여성의 취업실태조사.
한국여성개발원(1997)
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여성들이 사회에 기여할 수 있는 여건이 마련되어야 할 것이다. 또한 20대부터는 결혼한 여성을 위해서 이들이 자녀들을 안심하고 맡길 수 있는 아동보육시설들이 확충되어야 할 것이다. 또한 임신과 출산 및 아동양육 후에 재취업을 원하는
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