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전문지식 21,268건

참조 (Criterion Reference) 역량의 다섯가지 유형 ① 동기(Motive) ② 특질(Traits) ③ 자기개념 (Self-concept) ④ 지식 (Knowledge) ⑤ 기술(Skill) 역량의 개념 역량사전개발 역량 모델의 개발 연구결과 역량모델의 적용 결 론
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  • 등록일 2007.10.17
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핵심역량을 제시했다. 최적 T/T 제품 수송이라는 핵심아웃풋에는 물류비용 분석능력과 조직과 인사 관리 능력이라는 핵심역량을 제시하였다. Ⅲ. 역량모델의 문제점과 개선방안 초기 역량모델은 조직의 목표달성에 필요한 직무에 관한 관심
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  • 등록일 2023.12.29
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역량모델 개발사례-(주)아프로 1. 기업 개요 2. (주)아프로의 역량모델 조사과정과 결과 1) 역량모델 조사과정-아프로의 HRD환경분석 2) 역량모델 조사결과 a) 핵심역량모델(core competency model)-아프로의 비전, 미션 및 가치의 확인
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  • 등록일 2011.09.14
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역량중심의 인적자원관리 박우성 2002-03 [워킹페이퍼] 6.핵심역량모델의 개발과 활용 Lyle M. Spencer 외 [(주) PSI컨설팅]-1998 7.핵심역량모델 개발방법론 강민숙 SDS Consulting Review-2004 8.한경희 아이디어 경영제도도입 박세림 아이티투데이 2010.08.19
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  • 등록일 2012.05.04
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핵심역량 강화라고 볼 수 있다. 많은 승진시험에서 역량시험을 통해 우수한 인재를 승진시키고 있고, 이에 대해 많은 교육이 이루어지고 있다. Ⅳ 참고자료 - 이순희, “중소 IT기업 N사 영업사원의 핵심역량모델 개발”, 숙명여대, 2015 - 강순
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  • 등록일 2019.01.15
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논문 128건

핵심역량을 지닌 부문에만 치중하기 위해 물리적 자본 의존도를 낮추어야한다. 즉, 수요 및 공급사슬 전반에 걸쳐 핵심역량이 아닌 물리적 자본 활동들은 아웃소싱 되어야한다. B2B e-business 모델에서 기업은 물리적 자본이 적을 브랜드 소유
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  • 발행일 2010.01.18
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모델과 정책방향 관계부처 합동, 2010, 대중소기업 동반성장 추진대책 1. 서론 - 상생협력의 개념 및 필요성 2. 대기업과 중소기업의 양극화 현상과 문제점  1) 양극화 심화  2) 대·중소기업 협력 관계의 문제점 3. 현재까지의 상생방
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  • 발행일 2012.07.15
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핵심역량 중심의 테마 교육 제5절 21C 산업교육의 방향 1. 다양한 원격교육을 통한 산업교육 활성화 2. 고등교육수준의 산업교육 활성화 3. 고령자 인적자원화의 산업교육 확대 4. 외국 원격교육기관에 경쟁력 있는 원격교육기
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  • 발행일 2008.10.26
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핵심역량을 바탕으로 상호 협력관계를 유지함으로써 경쟁우위를 확보하고자 하는 전략으로, 이를 통해 위험분산, 규모의 경제, 자원의 보완적 공유, 새로운 경쟁구도의 형성 및 경쟁완화 등의 효과를 얻을 수 있다. 다섯째, 디지털 애니메이
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  • 발행일 2012.12.07
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핵심역량  3. 브랜드 특성   Ⅱ.UNIQLO의 성공과 실패  1. 유니클로 성공전략  2. 위기와 탈출전략 Ⅲ. 산업환경 분석  1. SPA기업 이란?  2. 패션시장의 변화 Ⅳ. SWOT 분석 Ⅴ. 현지화전략  1. 한국진출현황  2. 한국에서의 성
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  • 발행일 2014.08.27
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취업자료 5,328건

모델과...(이하생략) 지원 직무에 요구되는 핵심역량은 무엇이라고 생각하며, 그것을 갖추기 위해 어떠한 노력을 기울였는지 기술하시오. 기계CAD를 통해 기계설비 및 설계를 했습니다. 이후 기계 제작법을 익히고 기계전자 기초실험을 통하여
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  • 등록일 2023.02.08
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
모델 전략 수립 및 MVP 기획 ㆍ전사 KPI 구조 개편 및 부서 연동 성과지표 체계 구축 ㆍ글로벌 의료 플랫폼 진출 전략 수립 (현지 파트너와 협력 기반 계약 성사) [기타 역량] ㆍ기획서 및 전략 문서 기안 능력 탁월 (임원 보고 자료 50건 이상) ㆍ
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  • 등록일 2025.05.03
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
핵심역량 4. 지원동기 및 입사 후 포부 2. 해운대백병원 간호사 자기소개서II 1. 성장과정 2. 성격 및 장단점 3. 타인과 차별되는 나만의 핵심역량 4. 지원동기 및 입사 후 포부 3. 서울백병원 간호사 자기소개서III 1. 성장과정 2. 성
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  • 등록일 2017.06.08
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  • 직종구분 의료, 간호직
핵심역량은 무엇이라고 생각하며, 그 이유에 대해서 구체적으로 설명해 주십시오. 또한 해당 역량을 갖추기 위해 본인이 어떠한 노력을 하였는지 역할 및 수행 내용을 포함하여 구체적으로 기술해 주십시오. (학습, 인턴, 대외 활동, 프로젝트
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  • 등록일 2025.04.11
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
모델을 사야 직성이 풀리는 성격이었습니다. 고향집에 내려가서 그때 샀었던 RC카를 보면서 어렸을때의 추억을 떠올리곤 합니다. 세월이 흐르면서 현실적이 되어서 인지 이제 저의 관심은 모형 RC카에서 진짜 자동차으로 옮겨온 듯 합니다. 신
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  • 등록일 2007.03.19
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  • 직종구분 전문직
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