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연구원, 1993.조남훈외,
7)외한위기 이후의 저출산 원인분석 - 삼성경제연구원, 2005
8) 일반학술논문 - 한국의 전통가족
9) 미디어 다음 - 가정환경보고서, 윤석원 기자
10) 2010 대한민국 트렌드 - LG경제연구원, 2005
11)한국여성개발원 - http://www.kwdi
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자기주도적인 학습환경 설계를 가능하게 하는 학습자주도형의 인간중심적인 학습 방법(노규성외, 2011)
스마트러닝은 스마트폰•미디어 태블릿•e북 단말기 등의 모바일 기기를 이용한 학습 콘텐츠와 솔루션을 통칭. 인터넷 접속은
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삼성의 교육훈련 제도
▶ 삼성은?
[삼성전자]
- 삼성리더쉽 개발센타(SLDC)
- 삼성글로벌 마케팅 연구소(SIGM)
- 삼성첨단기술 연구소(SATTI)
- 현장 교육
- 신입사원 교육
2. 현대의 교육훈련 제도
- 임원과정
- 리더십과정
- 핵심역량 강화
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2) IT 산업에 미치는 영향
가) 소프트웨어 분야
나) 하드웨어 분야
다) 네트워크 분야
5. 태블릿 PC 산업 동향
1) 기술 개발 트렌드
2) 국내외 시장 동향
가) 해외
나) 국내
6. 태블릿 PC 산업의 해결과제 및 바람직한 대응방향
참고문헌
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삼성 SDS (http://www.sds.samsung.co.kr)
<월간 인사관리>, 승진승격제도의 최근 동향과 트렌드, 김환일 목 차
I. 서론
II. 본론 (직무역량 기반의 SDS Proway)
1. 추진 배경
2. 과제도출 및 진행경과
3. 과제별 세부 시행방안
3.1. 경력관리
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그친 학문이 아니라 현실에 입각한, 현실에 적용 가능한 학문의 중요성을 느끼게 되었고, 이러한 좋은 기회를 통해 인사관리학문의 학습에 있어서 조원들 나름대로의 질적 향상이 있으리라 생각하며 본 연구를 맺도록 하겠다. 없음
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삼성 테스코의 인사관리
-. 인력확보
-. 인력개발
-. 인력보상
-. 인력유지
-. 인력방출
-. 삼성테스코인의 10가지 서약
► 삼성 테스코의 인사고과 제도의 특징
-. BSC에 근거한 목표수립 및 성과측정
-. SW Objectives
-.
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삼성 테스코의 인사관리
-. 인력확보
-. 인력개발
-. 인력보상
-. 인력유지
-. 인력방출
► 삼성 테스코의 인사고과 제도의 특징
-. BSC에 근거한 목표수립 및 성과측정
-. SW Objectives
-. Setting Personal Objectives
-. 삼성
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삼성경제 연구소
http://www. geplastics. co. kr
http://www. search. ked. co. kr
http://www. htvc. kaist. ac. kr/ lecture/ org 1. 리더쉽의 정의
(1) Leader의 의미
(2) Leader ship의 의미
1) 리더쉽의 개념
2) 리더쉽의 구성요소
2. 리더쉽이론의 변천
(1)자질이론(traits
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2. Sapsa 라텍스 회사
3. 기업 전용 결제 서비스
4. 철강산업
5. CA, ITSM ITG까지 확장 가능한 전사 통합 솔루션
6. 일본 신에너지산업기술총합개발기구(NEDO)
7. '맥도날드'의 연속 프로세스
8. '여러규격의 종이' 공장의 연속 프로세스
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