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기술의 확보
(4) 행동중심의 리더십
(5) 화합적 인간관리
3) 대한상공회의소 분석에 의한 중소기업 성공요인
(1) 우수전문기술인력의 양성
(2) 자체기술개발을 위한 R＆D 활동
(3) 인간적 노무관리, 노사공감대 형성
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개발
1996년 6월 : 우량기술기업 선정(기술신용보증기금)
1996년 7월 : 미국지사 설립, '텔레맨 연인팩' 개발
1996년 9월 : 유망 중소기업 선정(서울은행)
1996년 11월 : 미국 COMDEX '96 참가, 데이터·팩스모뎀 '프리맨 336' 개발
1996년 12월 : 우수 신기술
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자기 주도적 학습 능력의 배양
2. 일중심 경험학습의 실현
3. 개인차를 고려한 학습자 중심의 수업 활용
4. 교수-학습매체 활용을 위한 여건 형성
5. 교수-학습자료의 효율적 개발 및 보급·관리
6. 교수-학습매체 확보 및 활용률 제고
7. 원격
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연구소.
조흥국. 1999. " 근대이전 한국과 동남아시아 간 접촉에 대한 역사적 고찰.“ 서울대 국제지역원 『국제촹지역연구』8권 1호(1999 봄).
주간조선 . 제2의 한(韓)물결 아시아를 휩쓸다”(2004/03/11: 24～38).
한국학술진흥재단. 2003. 06. “해외
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연구개발비가 5%이상인 기업,
셋째, 신기술(특허권,실용신안권)에 의해 생산된 제품이 직전 사업연도 매출액의 50%이상 혹은 신기술개발제품의 수출이 평가기관(중소기업진흥공단등12개기관)이 기술성 또는 사업화 능력이 우수하다고 평가한
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연구개발비가 5%이상인 기업,
셋째, 신기술(특허권,실용신안권)에 의해 생산된 제품이 직전 사업연도 매출액의 50%이상 혹은 신기술개발제품의 수출이 평가기관(중소기업진흥공단등12개기관)이 기술성 또는 사업화 능력이 우수하다고 평가한
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기술
또는 아이디어를 독립기반위에서 영위하는 신생기업(new
business with high risk-high return)
- 일본 : 중소기업으로서 R&D투자비율이 총매출액의 3%이상인 기업,
창업 후 5년 미만인 기업
- OECD : R&D집중도
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진흥공사>
<마하티르의 도전-말레이시아의 정치경제와 아시아적 가치, 이선향, 학문과 사상사>
<아시아 경제의 힘의 이동, 박번순, 삼성경제연구소 2002.10>
<New Strait Times-Bank Negara Lowers 2008 Growth Target 2008.03>
<말레이시아-국가
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거래행위
2.사업경영적 측면
2-1.기술력의 한계
2-2.해외시장진출 전략의 문제점
2-3.마케팅의 문제점
Ⅶ.삼성전자의 인사관리 분석
1.인재확보전략
2.사원관리전략
Ⅷ.삼성전자의 앞으로 전략 방향 제시
참고자료 및 문헌
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사업화 등 지역디자인 개발의 중심 역할 수행
ㅇ 지역별 수요조사 및 시범사업 중간평가(2000.7월) 후 하반기에 디자인특성화 대학 및 지자체에 3∼4개소 설치
ㅇ 지역별 특성을 고려한 혁신센터를 2002년까지 10~15개소 설립
- 산업디자인진흥원
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