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1. 전통적인 인사고과 방법
2. 기존 인사고과의 문제점
3. 현대적 인사고과 방법
Ⅶ. 사례분석
1. 공무원
2. 대진대학교
3. 기업은행
4. 한글과 컴퓨터
5. 두산그룹
Ⅷ. 인사고과제도의 발전방향
별첨(인사고과제도 양식), 참고문헌
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경험적 기반
1. 진보적 패러다임
2. 대상자 선정에 대한 근거 제시
3. 사회긴장론
Ⅴ. 지역적 특성
구체적 프로그램
Ⅰ. 개입목표별 프로그램의 내용 및 수행방법
Ⅱ. 프로그램 수행인력
Ⅲ. 전체적인 프로그램 진행일정표
Ⅳ. 각 프로그램
1. 개
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경제적으로 많은 부담을 가져오게 한다.
참고문헌
- 김조자 외, 성인간호학, 현문사, 2002
- 남선영, 뇌졸중환자의 질병경험에 관한 연구, 중앙대학교 대학원 박사학위논문, 1997
- 대한뇌졸중학회, 뇌졸중, 미리 준비하면 피할 수 있습니다, 서울
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경쟁가치모형의 경험"
손희경, "대학구성원의 지식공유에 관한 연구 ,1999, 석사학위논문"
"조직문화유형, 조직문화 강도와 조직성과간의 관계에 관한 연구"
임창희, 조직행동, 학현사. 1995
윤우곤, 조직원론, 법문사, 1990
이학종, 전략적 인적자
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경험해 보지 못한 강력한 슈퍼태풍이 더 많이 발생할 것이다. 2004년 미국 뉴올리언스 지방을 쑥대밭으로 만든 허리케인 카트리나도 따뜻한 바닷물의 영향으로 더 많은 힘을 얻은 경우다.
결론은 이후로 이러한 태풍이 계속 될 것이라는 것이
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경 | 이후 | 2002.03.08
http://www.cainchon.or.kr/books/heaven_star/2002_1/11.htm
페미니즘의 경계와 여성문학 유제분 | 서울대학교출판부 | 2007.11.20
페미니즘과 정신분석 여성문화이론연구소 정신분석세미나팀 | 여이연[여 성문화이론연구소] | 2003.06.25 1.
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경영진의 무리한 추진, 정부의 독려 등은 실패를 초래할 수 도 있다.
3) 과다차입을 통한 M&A 지양해야 한다.
위험성이 높은 사업은 차입을 통한 M&A를 자제해야하며 고위험 사업은 자기자본으로 자금을 조달하고 위험 낮은 사업은 타인자본으
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경찰에 보장하여야 한다", 「시민과 변호사」, 1994. 11.
강병언. "수사권의 합리적 배분에 관한 연구", 석사학위논문, 부산대학교, 1993.
하정용. "경찰공무원에 대한 사회적 평가와 정책과제", 행정학박사학위논문, 대구대학교, 2000.
정종일. "경찰
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경력 첨정(문관),경력 부호군 첨정(무관),군수 병마동첨절제사(지방관)
정 5 품
(서기관, 소령, 군수)
정랑 별좌 교리,(문관) 사직, (무관),
종 5 품
(부 군수)
도사 판관(문관),도사 부사직 판관(무관),도사 판관 현령(지방관)
정 6 품
(사무관, 대위,
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경험적 바탕을 둔 민간요법을 통해 부작용과 같은 임상적인 피해가 생길 수 있다는 것이다. 그렇다고 민간요법에 적당한 기준을 마련하여 일정 자격요건을 마련하는 것 역시 사실상 불가능하다. 때문에 어긋난 상술에 놀아날 수 있다는 것이
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