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연금제도로서, 개인의 노후를 위해 일생동안 저축한 자금을 퇴직 시점에 받을 수 있다는 점에서 가장 큰 의의를 갖고 있습니다. 서론
퇴직급여제도의 의의
확정기여제도와 확정급여제도의 비교
자신의 경우에 어떤 제도가 더 유리한지
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연금액과 투자 위험 감소, 안정성과 예산 관리에 초점을 두어 확정급여제도를 선택함으로써 안정적인 노후생활을 추구할 수 있다.
Ⅲ. 결론
퇴직급여제도는 근로자의 노후생활을 보장하고 경제 활동에 긍정적인 영향을 미치는 중요한 사적연
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연금연구센터, 1999.
이용하 외, 국민연금 조기장착을 위한 정책방향, 국민연금관리공단, 2001.
김 욱, 국민연금제도의 소득보장과 재분배 역할, 한ㆍ독 사회과학논총, 2004.
강성호 외, 노후소득의 불평등 및 양극화와 공적연금의 개선효과, 사회
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있다.
제 2 절 앞으로의 전망
지금까지 우리나라 기업연금제도 도입의 기대효과와 현재의 실시현황에 대해서도 알아보았다. 우리나라는 점점 더 인구 고령화가 심화되어 노령인구는 더욱 증가할 것으로 예상되기 때문에 노후소득을 안정적
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연금적자는 계속되고 있고, 점점 그 적자규모가 커질 것으로 예측된다.
이러한 재정적 위기상황 하에서 많은 제도가입자들과 이해관계자들은 제도운영에 대한 의문 및 비판과 함께 재정문제가 발생된 이유에 대해 여러 가지로 추측하고 있다
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