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가입자
(3) 보험의 의제가입
2) 산재보험 급여의 종류
(1) 산재급여의 지급
(2) 산재보험 급여의 종류
3) 산재보험의 보험료
(1) 보험료의 산정
(2) 보험료 징수
(3) 보험료의 부담
4) 근로복지공단
(1)
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가입자들의 반발을 살 수 있음.
③ 20만원 전액을 받는 사람의 비율 확대 전의 국민연금 연계안은 재정 부담이 줄어드는 것이 장점이었지만 20만원 전액을 받는 사람의 비율을 대폭 늘리는 방안을 추가함으로 재정 부담이 소득 인정액 차등 지
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가입자의 관리업무는 근로복지공단에 위임하고 있다.
고용보험의 주요 사업은 고용안정사업, 직업능력개발사업, 실업급여사업으로 나뉜다.
고용안정사업은 근로자를 감원하지 않고 고용을 유지하거나 실직자를 채용하여 고용을 늘리는 사
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자 얼마를 받을 수 있는가? (4점)
<문제 3> 임금, 법정근로시간, 연장근로, 휴일, 연차유급휴가, 해고란 무엇인가? (3점)
<문제 4> 일반근로자, 공무원, 교원 중 일반노동조합, 공무원노동조합, 교원노동조합에 가입할 수 있는 사람은 누구인
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근로자 고용보험적용방안 마련을 위한 협의를 하였다.
한편, 같은 해 7월에 노동부는 중기실업대책 수립시 일용근로자 적용확대방안 수립계획을 발표하였고 종합실업대책에 고용보험 적용방침을 반영키로 하였고 이어 종합실업대책에서 적
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확대의 필요성이다.
장기요양보험제도의 보험재정에 대한 국가 부담을 현행 20%에서 보다 확대해 대상자 확대를 위한 기반을 마련해야 한다.
둘째는 보험급여대상확대 부분이다.
현재 대상자 기준은 노인계층과 노인성 질병을 가진 65세 미만
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가입자들이 납부를 기피하는 이유는 무엇 때문이라고 생각하십니까? ( )
① 소득신고 등의 보험료 납부 신고절차가 복잡하기 때문에
② 자신의 개인정보(소득관련 포함)가 관리되는 것이 싫어서
③ 정부(공단) 정책에 대한 불신 때문에
④ 보
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자를 확대시키고 분립된 관리운영을 통합하는데 역점을 두었다. 특히, 건강보험의 통합으로 줄어든 인력을 국민연금의 확대과정에 투입한 것이나, 적용대상자가 같은 고용보험과 산재보험의 가입자 관리를 근로복지공단이 함께 한 것은 바
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합 구조
2. 불완전 적립방식
3. 정부의 재정중립주의
4. 국민연금 몬로주의
5. 국민연금의 발전방향
1) 소득보장체계의 중심축으로의 역할 재정립 : 특징5에 대한 대안
2) 금융시장의 안정축으로서의 국민연금의 기능 제고 : 어디서 튀어나왔
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근로자들이 더 나아진 근로 조건 속에서 미소를 지으며 일을 할 수 있을 것이라 생각한다.
<참고문헌>
- 인천시 부평구 부평뉴스 ICBP : http://www.icbp.go.kr/mediacenter/news.asp
- 인천시 민간위탁 근로자 '정규직 전환' 확대 (경인일보)
- 서울경제 :
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