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가입자 및 수급자의 요구에 따른 행정이 이루어져야 하고대상자의 의사가 반영되는 행정이 이루어져야 한다.
또한 국민연금관련 서비스가 합리적으로 제공될 수 있기 위해서는 연금업무를 집행하는 지사의 분사무소를 확대함으로써 이용자
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근로자의 청구에 의하여 이송에 소요되는 비용(사전지급)
셋째, 기타 공단이 정당한 사유가 있다고 인정하는 요양비
다) 요양급여의 범위
가입자 및 피부양자의 질병 부상 출산 등에 대하여는 다음의 요양급여를 실시한다.
진찰 검사
약제
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일은 향후 해결해야 할 중요한 과제다. 국민연금제도
Ⅰ. 목표
Ⅱ. 적용대상
Ⅲ. 급여
Ⅳ. 전달체계
Ⅴ. 재원
Ⅵ. 문제점 및 향후과제
1. 소득재분배 문제
2. 납부예외자 및 연금 사각지대의 문제
3. 연금재정 불안정의 문제
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자하고 있다.
복지부문은 민간보육시설(1994-1997년) 및 노인복지시설(1995-2000년) 신설자금의 한시적 지원, 국민연금복지타운(종합휴양단지 청풍리조트, 2000년 9월 개진 관련자금, 가입자를 위한 생활안정대여사업(1997년 부터), IMF구제금융사태
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자이다. 또한 국민연금제도는 방대한 기금규모에 비해 비전문적이고 비체계적으로 운용되고 있음
=> 합리적인 보험료 징수방법의 개발을 통한 징수율의 확보, 정확한 소득파악, 기금운영과 보험료 지불과정에 대한 감시기능 강화 등을 위
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자를 더한 금액으로 한다.
(3) 반환일시금의 반납
반환일시금을 받은 자로서 다시 가입자의 자격을 취득한 자는 지급받은 반환일시금에 대통령령으로 정하는 이자를 더한 “반납금”을 공단에 낼 수 있다. 반납금은 대통령령으로 정하는 바
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자
수급요건
노령연금
완전노령연금
본인
가입기간이 20년 이상인 가입자 또는 가입자였던
자에 대하여는 60세(특수직종근로자는 55세)가 된 때
감액노령연금
본인
가입기간이 10년 이상 20년 미만인 가입자 또는 가입자였던 자에 대하여는 60세
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근로자의 행위로 재해가 발생하는 경우에는 대위하지 않음
- 수급권자가 제 3자로부터 동일한 사유로 이 법의 보험급여에 상당하는 손해배상을 받으면 공단은 그 배상액을 대통령령으로 정하는 방법에 따라 환산한 금액의 한도 안에서 이 법
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가입자
4) 적용특례 및 제외가 되는 경우
5) 산재보험 적용범위 확대추이
5. 재정부담
1) 보험료
2) 보험료의 종류
6. 급여조건, 종류 및 수준
7. 관리운영체계
8. 문제점 및 개선과제
1) 업종별 차등 요율제와 개별실적 요
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가입자 소득파악 미흡 및 보험료 부과체계의 비형평성
2) 발전방향
(1) 공공의료부문 확대 및 서비스 질 개선
(2) 본인부담금 경감
(3) 질병급여제도 도입
(4) 의료기관 간 기능정립
(5) 지역가입자 소득파악 강화 및 합리적 보험료
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