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가입자의 소득파악
국민연금이 지역가입자에게도 확대 실시됨으로써 지역가입자의 소득파악 문제가 시급하다. 지역가입자의 소득파악이 제대로 이루어지지 않으면, 고소득자로부터 저소득자로의 소득 이전이 아닌 성실신고자인 근로자로
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것이다.
이들 특수직역 연금제도의 개혁에 있어서는 국민연금제도의 개혁이 기본 모델이 될 것이다. I. 서론
II. 국민연금제도의 구조적 문제점
III. 국민연금제도 도시자영자 확대의 문제점
IV 국민연금제도의 개혁방향
V.결 론
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공단 홈페이지 1. 국민연금과 기초연금의 차이
2. 기초연금의 유래
3. 기초연금의 정의
4. 기초연금의 유형
5. 기초연금의 특성
6. 기초연금제도 논의 배경
7. 우리나라 기초연금제 관련 논의 과정
8. 외국의 기초연금제도
9.
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근로자등의 근로기준법 적용 내용을 구체화하는 지침 개발시행
파견근로
1. 파견근로 허용업종 현행유지(26개업종):positive list
2. 파견근로 허용기간은 1년, 반복갱신하여 최대 2년까지 허용
3. 동일업무에 계속사용 금지
1. 허용업종확대: negative
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사회 복지적 대안
1) 노인 소득보장제도 마련
2) 노인을 위한 여가, 학습기회의 확대
3) 노인 건강을 위한 보건복지 대책
4) 노인을 위한 주택보장제도
5) 노인 학대문제에 대한 대책
5.노인문제 해결방안
Ⅲ.결론
참고자료 및 문헌
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근로자와 임금요구, 또는 노동공급에 미칠 영향 등이 더불어 논의 되어야 할 것이다.
Ⅲ.마무리
우리가 다룬 대부분의 논문은 가사노동이 실제적으로 가치를 생산하는 노동이며, 가사노동이 주부에 의해 수행되지 않을 시에 비용을 수반한다
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근로자의 생산능력도 향상되고 이것이 사용자에게도 이익이 될 수 있고 결국에는 근로자에게 다시 그 영향이 돌아올 수 있다.
산재 보험 제도를 포함한 사회보장제도가 본래 국민생활의 안정을 목적으로 하였던 것인 만큼 지금의 문제점을
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확대 20
2) 노인 취업기회 제공 ·················· 21
3) 기업연금제도의 실시 ················· 22
[3] 결론 ························· 22
참고문헌 ···························· 23
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공단
Ⅷ. 결론
1. 적용범위의 확대
2. 산재 보험율 산정의 합리성 제고
3. 통근재해직업병 등 산재보험 적용대상재해의 확대
4. 보험급여 수급의 형평성 제고
5. 산재예방·보상·재활의 긴밀한 연계
6. 보험급여의 연금화에 따른 재정
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근로자의 복지증진을 위한 사업
8. 기타 정부로부터 위탁받은 사업
9. 제6호 내지 제8호의 사업에 부대되는 사업
이렇게 9항목의 업무를 수행한다. 위를 통해 알 수 있듯이 공단의 업무는 보험가입자 관리부터 급여의 결정 및 지급까지 폭넓
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