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연수생제도에 대한 비판 및 고용허가제에 대한 비판과 대안
1. 산업연수생제도에 대한 비판
(1) 산업기술연수생제도가 불법브로커를 양성화시키는 문제
(2) 산업연수생은 근로자성을 인정받지 못하고 있는 현실적인 문제
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연수생제도의 개선등의 방안이 제시된다.
보다 더 큰 틀에서 보면, 취업이 허용된 외국인근로자에게도 한국 근로자들과 같은 법적.제도적 혜택이 주어져야 하며, 생산성의 차이가 없고 동일가치의 노동인 경우에는 동일 임금이 지불되어야
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안도 강구되어야 할 것이다.
4) 운영자 연수계획안
각 연합회별로 지도자/운영자를 위한 교육이 실시되나 노인교육 전반에 관한 일관성 있는 교육이라기보다는 단편적이거나 레크레이션 프로그램을 위한 지도인 경우, 전체 지도자의 연례모
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안도 강구되어야 할 것이다.
4) 운영자 연수계획안
각 연합회별로 지도자/운영자를 위한 교육이 실시되나 노인교육 전반에 관한 일관성 있는 교육이라기보다는 단편적이거나 레크레이션 프로그램을 위한 지도인 경우, 전체 지도자의 연례모
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. 식판과 수저도 배식 대에 놓고 뚜껑을 닫은 후 음식찌꺼기 통과 행주통을 배식대 위에 놓는다. 그리고 배식대를 복도 더메이드 앞에 가져다 놓는다. 1. 등원/ 기도
2. 생활나누기: 엘리베이터의 안전
3. 미술활동: 스크레치 (긁기)
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