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연혁
3. 리더십의 의미와 유형
4. 오마바의 리더십과 업적
1)변화의 리더십
2)도전의 리더십
3)경청, 소통의 리더십
4)결단의 리더십
5)유머의 리더십
5. 대학생활에 적용 가능한 오바마의 리더십
6. 출처 및 참고문헌
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연혁 : 1408~49년대까지의 세종
2. 시대적 상황
3. 세종의 업적
4. 세종의 특징
5. 세종의 리더십 : 지명창통진수
6. 세종리더십의 특징
a. 세종대왕에게 민주적 리더십이 보이는 부분
b. 세종대왕에게 자유방임형 리더십
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업적평가제도)의 연혁
Ⅲ. 인사고과제도(근무평정제도, 업적평가제도)의 특성
1. 참여수준
2. 평가정보의 타당성
3. 보상과의 연계성
Ⅳ. 인사고과제도(근무평정제도, 업적평가제도)의 의의
Ⅴ. 인사고과제도(근무평정제도, 업적평가
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필립 볼 저, 정옥희 역(2012), 실험에 미친 화학자들의 무한도전, 살림FRIENDS Ⅰ. 개요
Ⅱ. 어니스트 러더퍼드의 연혁
Ⅲ. 어니스트 러더퍼드의 연구
Ⅳ. 어니스트 러더퍼드의 업적
Ⅴ. 어니스트 러더퍼드의 핵원자
참고문헌
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연혁
2. 조선왕조를 이끌었던 세종대왕의 업적
3. 세종대왕의 기본적 리더십 분석
(1) 문제 공유형?해결 모색형 리더
(2) 현장에 밀착한 ‘현장 중시’리더
(3) 조직운영의 리더 : 멘토로서의 세종
4. 세종대왕의 서번트 리더십 분석
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