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엽관주의는 오늘날 고위 공무
원이나 특별한 신임을 요하는 직위 등에 한하여 허용되고 있다. 엽관주의(엽관제)
I. 엽관주의의 발달배경
1. 영국
2. 미국
II. 엽관주의의 의의
III. 엽관주의의 장단점
1. 엽관주의의 장점
2. 엽관주
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엽관주의(spoils system)
(1) 엽관주의 개념은?
(2) 엽관주의 발전요인은 무엇인가?
(3) 영국과 미국에서의 엽관주의 발달과정을 설명하시오.
(4) 엽관주의의 장점과 단점은?
2) 실적주의(merit system)
(1) 실적주의 개념은?
(2) 실적주의 발달배경은?
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엽관주의(spoils system)
(1) 엽관주의 개념은?
(2) 엽관주의 발전요인은 무엇인가?
(3) 영국과 미국에서의 엽관주의 발달과정을 설명하시오.
(4) 엽관주의의 장점과 단점은?
2) 실적주의(merit system)
(1) 실적주의 개념은?
(2) 실적주의 발달배경은?
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영국의 정실주의(情實主義, patronage system)
3) 장, 단점
(1) 장점
(2) 단점
2. 실적주의(merit system)
1) 발달배경
2) 장/단점
(1) 장점
(2) 단점
3. 직업공무원제(career civil service system)
1) 개념 및 특성
2) 장/단점
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의의 발달배경
1. 영국
2. 미국
II. 실적주의의 의의
1. 실적주의의 개념
2. 실적주의의 기준
1) 직무수행능력
2) 생산성
3) 교육수준
4) 전공분야
5) 근무경력
6) 경력 및 훈련
III. 실적주의의 장단점
1.
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