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영국의 노사관계를 보는데 있어 중요한 것 중에 하나가 유럽연합과의 관계이다. 영국정부는 유럽 내에 맹주임을 자랑하면서도 실제로 영국정부의 노동정책과 유럽대륙적인 모델과 상당히 배치되는 측면이 많다. 단체행동을 제한하고 기업의
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의의
Ⅳ. 기업실업의 관광산업
Ⅴ. 기업실업의 대책
Ⅵ. 기업실업의 실업자 노조(노동조합)가입
1. 현황
2. 논의경과
3. 각계의견
4. 외국사례
1) ILO?OECD
2) 일본
3) 미국
4) 영국
5) 프랑스
5. 검토사항
Ⅶ. 결론
참고문헌
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영국의 노사관계 현황
1. 대처와 블레어 정부의 노사관계를 위한 노동정책의 차이
2. 노사관계 당사자 현황
Ⅲ. 영국의 단체교섭(공공부문 중심)과 노사분규
1. 영국의 단체교섭의 변화
2. 영국의 노사분규
3. 현재의 영국의 노동당과
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노사분규 예방노력
⊙ 로버자동차 노사관계 개선사례
(1) 신 협약(New Deal Agreement)
(2) 경영자의 새로운 노무관리 방식
(3) 노사관계 개선 및 경영실적 현황
제5절 영국 노사분규 예방사례의 시사점
1. 알선이나 중재보다는 분쟁발생 예방에
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노사관계의 시련, 울산발전연구원, 2003
◇ 단야구무, 일본 노사관계의 현상과 과제, 울산발전연구원, 2003
◇ 박경열, 일본기업의 성과주의 인사관리와 노사관계의 변화, 현대일본학회, 2009
◇ 소림겸일, 일본 노사관계의 현황과 과제 : 철강업
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