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영국을 바꾼 정부개혁」 영국의 행정개혁
1. 영국 행정 개혁 배경
1) 영국 행정개혁의 추진배경
2. 행정개혁사 개관
1) 행정개혁사 : 1979년 이전
2) 행정개혁사 : 1979년 이후
수상별 행정 개혁의 내용과 특징
1.대처 정
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행정부서를 사업부서화하는 데 많은 비중을 두고 있다. 사업집행부서는 해당사업을 효율적으로 수행하기 위해 포괄적 자율권을 부여받고 결과에 따라 책임을 지는 자율책임체제로 운영된다. 넷째, 영국의 행정개혁은 수상 직할의 내각사무
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수상의 교체가 중요한 역할을 하였다.
둘째, 개혁안 작성과정에서 보면 한국의 경우 기업 측의 혁신과는 별도로 추진되며 개혁안은 과거의 행정개혁 경험이나 선진국의 사례가 모방된다. 한편, 영국의 행정개혁은 사기업의 경험이나 OECD 선
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행정환경
5. 당면한 행정환경에 대응하기 위한 전략으로서의 신행정주의
6. 행정환경변화에 대응하여 공공책임성을 완수하기 위한 외국의 정부회계시스템
1) 주요 선진제국들의 행정개혁내용
2) 외국정부회계의 기록방식 및 보고시스템
3)
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수상 등 쉽게 그 예를 찾을 수 있다. 개혁을 제창하면서 동시에 개혁을 통해 수상의 리더십을 강화하고자하는 모습, 급격한 고령사회가 개혁에 힘을 실어준 것은 일본행정개혁의 가장 큰 특징이라 할 수 있을 것이다.
Ⅶ. 결론 및 시사점
1980
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