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업 자판기 편의점 결혼상담업등
E타입-능력도 자본력도 없는경우:단순하고 반복적인 부업형업종으로 노인부업센터또는 노 인부업 통신망구축으로 부업형일감 알선
노인전문인력뱅크를 실시하는데 중요한점은 노인의 교육과 창업지원 취업
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제도
5) 고령화와 노동시장의 변화
3. 저출산 고령화에 따른 사회복지서비스의 해결방안
1) 일 가정 양립정책
2) 취업여성을 위한 정책
3) 아동수당 및 출산수당
4) 보육서비스
5) 노인고용정책
4. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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고령자 삶의 보람 6대사업을 추진, 노인교육 촉진회의, 고령자교실, 벌런티어 양성 강좌, 고령자 인재활용사업, 세대간 교류사업, 상담사업을 실시하였다. 그 후 1985년부터「고령자학습활동 촉진 종합사업」을 전개하여 장수사회대책 각료회
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취업의 기회가 잘 마련되어 있는 것도 아니다.
이에 대해서 정부는 노인들이 일상생활을 할 수 있도록 현실적인 액수를 지급해야하고 일정수의 작업장에서 고령근로자를 취업시키는 것을 법으로 제정하여 의무화해야 한다.
고령자 취업에
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노인에 대한 생계비의 인상지급과 경로 연금을 현실화해 빈곤 노인들에 대한 생계지원을 대폭 늘리고 노인들이 심신 건강을 유지하고 자기 정체감을 정립할 수 있도록 노인 취업 활성화와 다양한 노인복지 프로그램을 확충해야 할 것이다.
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노인의 능력과 적성에 적합하고 여가를 활용할 수 있도록 하기
위해 경로당이나 노인복지관 등 작업장의 설치가 가능한 곳에 지역사회
의 기업과 연계하여 생산 및 판매를 유도하고 있다. 또 1992년 고령자
고용촉진법에 의해 노인공동작업장
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고령자고용
1. 고령자 고용대책의 체계
1) 65세 현역사회 실현을 위한 시책의 전개
2) 다양한 형태에 의한 고용 취업의 촉진
3) 재직자를 대상으로 한 고령기준비를 위한 고용?취업의 지원
4) 고연령자 등의 직업능력개발의 추진
2. 고령자 직
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노인빈곤에 대한 현황 및 문제점을 조사하여 기술하고 그 정책적 해결 방안을 본인의 생각으로 도출해 보았다. 한국보다 일찍 고령화를 경험한 EU 국가들은 우리들에게 고령자에 관한 정책적 시사점을 제공하고 있다. 특히 노인 일자리 취업
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노인들에게 적합한 노동의 형태를 개발하고 직업교육, 취업알선 등을 통해 노동권을 보장해야 함.
2> 종합적인 노인복지체계의 구축 : 소수의 생활보호대상자와 저소득층 노인만을 대상으로 한 생활비 보조(현행 생활보호대상자는 1인당 월
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노인의 가지고 있는 잠재력을 충분히 발휘할 수 있도록 지역사회와 연계성 있게 이루어지도록 해야 한다.
또한, 현재 우리나라에서 이루어지고 있는 노인 복지 서비스는 무료보다 유료가 더 많은 것으로 알고 있는데 실질적으로 도움이 필요
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