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영아들의 건강과 안전을 고려한 병원방문 예방접종, 진료 등의 의료적인 지원서비스가 이루어져야 함과 아울러 영아보육시설 내에서의 응급사고와 안전사고에 대비한 전문 간호 인력을 배치하여야 한다. 이를 위해 영아전담보육시설의 인건
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영아가 80명을 초과할 때마다 1명씩 증원한다.
여섯째, 어린이집의 규모와 특성에 따라 의사, 사회복지사, 사무원, 관리인, 위생원, 운전기사, 치료사 등의 보육교직원을 둘 수 있다.
Ⅲ 결론
이상과 같이 영아전담 어린이집을 개원하기 위해
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요 없다는 태도이고 28.3%는 있어도 좋지만 반드시 필요하지는 않다고 응답하였다. 전담지정시설이 필요하다는 의견은 전담지정시설에서 높게 나타났다. 영아전담지정시설의 일반시설로의 전환에 대하여 60.5%의 시설은 전담지정시설로 남겠
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영아를 단순히 돌봐주기나 하거나 경시하는 보육교사에 비해 영아의 사회적, 지적 발달에 긍정적인 영향을 미친다.
Ⅲ 결론
이상에서 살펴보았듯이, 영아전담 보육시설은 생후부터 36개월 이하의 영아기로서 성장급등기이기 때문에 이런 성
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영아전담 어린이집을 개원하기 위해 갖추어야할 인적 환경
1) 보육교사의 자질
2) 보육교사의 역할
3. 영아전담 어린이집을 개원하기 위해 갖추어야할 물적 환경
1) 시설, 설비 계획 시 고려 사항
2) 실내 공간 시설
3) 실내 공간
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영아보육정책의 실태와 문제점 분석‥‥‥‥45
1. 영아보육정책의 실태 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥45
1) 영아전담 보육시설의 현황‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥45
2) 영아보육 재정지원현황‥‥‥‥‥‥‥
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영아전담 보육시설의 실태와 서비스욕구에 관한 연구. 숭실대학교 대학원 석사학위논문
전영희(2006). 영아보육기관의 운영실태 연구. 한국외국어대학교 교육대학원 석사학위논문
최경자(2006). 여성의 사회참여 활성화를 위한 보육정책의 개
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영아전담보육시설과 장애아 시설, 시간 연장 형 특수보육시설의 확충이 필요하다. 정부의 보육재정 분담 율을 확대하고 장기적으로는 부모의 소득수준별 차등 보육료 제를 더욱 확대해야 할 것이다.
보육교사의 전문성 강화와 근무여건 개
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영아 보육 서비스의 강화
4. 결혼 및 전입 축하금
5. 출산 장려금(준비금) 지급
6. 출산 및 인구, 가족 전담 부서 설치 및 전담인력 확보
7. 가족단위 체험활동 프로그램 개발 및 운영
8. 농가도우미제도의 개선
9. 결
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영아전담사, 장애아지도사 등에 관심을 가지며 자격을 갖추고 있습니다. 저는 다른 분야와 마찬가지로 보육교사도 무한한 자기계발과 노력이 필요하다고 생각하기에 일 이외에 자신을 발전시키는데도 최선을 다할 것을 약속드립니다. 1.
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