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유한킴벌리 경영혁신 사례
도요타의 경영혁신기법과 성공사례를 배우되 “철저한 낭비배제의 실행 사고, 고객중심, 행동중심의 실천적 사고”등의 TPS가 가지는 지향점과 50년 대 파업 이후 50여 년간 유지해오는 ‘무 분규, 무 차입, 무해고’
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공헌 캠페인 유한킴벌리 ‘우리강산 푸르게 푸르게’, 이주염, Brand Report, 2003
패션기업의 사회지향적 마케팅 실천 및 전략에 대한 연구, 권미정 외 2인, 국립밀양대학교, 2005 1.
서론
2.
본론
1) 사회지향적 마케팅이란?
2) 사회지향적
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유한킴벌리의 윤리경영』, 한국윤리경영학회, 2003
2. 김성수, 『유한킴벌리의 사회적 책임과 사회공헌 활동』, 한국윤리경영학회, 2002
3. 한국여성재단 보도자료, 『힘내라 딸들아 한국여성재단-유한킴벌리, 저소득층 청소녀를 위한 생리대 지
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유한킴벌리/사회책임활동
4. 출처 및 참고 문헌
권미정,이계숙,이순덕/패션기업의 사회지향적 마케팅 실천 및 전략에 관한 연구/한국생활과학회/2005
유한킴벌리/사회공헌활동
https://www.yuhan-kimberly.co.kr/Society 1. 서론
2, 본론
1) 사회지향적
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홈플러스의 물류합리화 사례
III. 롯데 마그넷의 물류합리화 사례
IV. 대한통운의 물류합리화 사례
V. 유한킴벌리의 물류합리화 사례
VI. LG유통의 물류합리화 사례
VII. 한국 P&G의 물류합리화 사례
VIII. CJ GLS의 물류합리화 사례
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유한킴벌리 스마트워크 3.0 ‘일하는 방식이 기업을 바꾼다‘“, 이데일리, 2020.8.23. 보도.
(https://www.edaily.co.kr/news/read?newsId=01718726625870272&mediaCodeNo=257)
박순욱 기자, “하루 두번 웃음 페스티벌…신입사원 사로잡은 기업문화”, 조선일보, 2017.1.9
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유한킴벌리의 환경윤리경영
(1) 우리 강산 푸르게 푸르게 캠페인
(2) 재무적 성과와의 관계
5. 기업 사회적 책임의 찬반론과 윤리경영의 중요성
1) 기업 사회적 책임의 찬반론
2) 기업 윤리경영의 중요성
Ⅲ. 결론
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신입기간이므로 새로운 직능단계인 기원으로 승격하는 순간부터 직능수당이 지급되기 때문이다. 유한킴벌리의 임금체계가 직능급이라고는 하지만 실제로는 전체 임금의 일부만이 직무수행 능력에 의해서 결정된다는 점에 유의할 필요가 있
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개념
기업도입사례
향후전망
CONTENTS
1. ERP (전사적 자원관리) 개념
2. ERP의 특징
3. ERP도입의 성공과 실패요인
(1) ERP도입 성공요인
(2) ERP도입 실패요인
4. ERP의 도입효과
5. 기업들의 ERP도입사례
(1) 포스코 사례(2) LG전자 사례
(3) 유한킴벌리 사례
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, 성과중시경영 등과 같은 경영기법만으로는 조직 전체의 장기적인 변화를 가져올 수 없다고 인식 1. 학습조직이란?
2. 학습조직의 등장배경
3. 학습조직의 특징 및 핵심이론
4. Senge의 5가지 원리
5. 학습조직 사례: 유한킴벌리
6. 시사점
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