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선택 第6主題 제 관료제 모형 1. 다원주의 모형 2. 신우익 모형 3. 두 접근 방법의 문제점 70 4. 관청형성 모델 70 第7主題 예산극대화 모형과 관청형성 모형의 비교 1. 현실에의 적용과 검증 2. 현대 행정의 두가지 조류 3. 결론
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  • 등록일 2002.11.11
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예산극대화 이익집단정치 유권자의 선호가 정책에 반영되기까지 유권자는 선거과정에서 한 번, 그리고 입법안을 만들고 채택하는 과정에서 관료에게 한 번, 그리고 최종적으로 입법안이 입법되는 과정에서 이익집단에게 또 다시 한 번 왜곡
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  • 등록일 2003.10.19
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의사결정의 네 가지 요소  3) 의사결정 방식  3. 평가 III. 엘리슨 모형  1. 개념  1) 합리적 행위자모형(model I)  2) 조직과정모형(model II)  3) 관료정치모형(model III)  3. 평가 IV. 공공선택모형  1. 개념  2. 내용  3. 평가
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  • 등록일 2015.07.11
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예산극대화 노력은 성공하게 된다. 정부의 역기능으로 인해 부서 간 협조가 어려워지며 책임을 회피하려는 경향이 생겨 결국 정책을 결정하고 집행하는데 있어 비효율성과 비민주성이 발생한다.공공선택이론은 이러한 정부실패를 해결하기
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  • 등록일 2016.11.30
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선택론자인 니스카넨은 그와 같은 당위론적인 관료상과는 달리 관료도 그들 자신의 효용극대화를 추구하는 합리적인 인간이라고 생각한다. 즉 관료들의 행동준칙은 그들에게 주어진 정치적 제약조건하에서 그들이 확보할 수 있는 예산극대
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  • 등록일 2011.10.12
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논문 152건

극대화하는 경쟁적인 목표와 꾸준히 작동하는 예산을 유지하는 것 사이에서 결정해야한다. 10년간 0의 명목수익을 얻은 후에, 과거를 20년씩 끊어서 보았을 때 항상 주식이 채권보다 수익률이 좋았다는 사실을 듣는 것은 달갑지 않은 위로이다
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  • 발행일 2012.05.22
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극대화. (4) 시장과의 적절한 역할분담을 도모하며 시장왜곡 방지. (5) 소비자 선택권 확대로 효율과 형평을 동시에 추구. 나. 지역균형정책 측면 지방의 책임성 강화, 즉 지방의 기획 및 집행능력을 제고하는 한편 스스로 내생적인 발전을 추구
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  • 발행일 2009.06.14
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합리적 재개발안과 모형연구”, 연구보고서, 1998 김강규, “재래시장 활성화 방안에 관한 연구”, 명지대학교 석사학위논문, 2001 김광남, “재래시장 활성화를 우한 제언”, 도시문제, 2005. 김용수외 1명, “재래시장 육성을 위한 특별법에서의
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  • 발행일 2008.04.23
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선택론--------------------------------------------5 2. 예산극대화모형-----------------------------------------7 3. 지출의 하방경직성이론-----------------------------------10 III. 현황 및 분석-----------------------------------------------12 1. 행정목표----------------------------------
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  • 발행일 2016.12.03
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극대화 존재로서 정부 2. 예산 극대화 존재로서 관료 3. 규제 행정의 지대추구 현상 Ⅲ. 정책목표 달성에 영향을 주는 요인들 1. 조직의 내부요인 2. 조직의 외부요인 Ⅳ. 정책의 오차 1. 정책오차의 개념 2. 문제설정 오차 3. 설계오차 4
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  • 발행일 2007.12.26
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취업자료 835건

현재 신한은행에서 판매되고 있는 여러 가지 상품 중에서 한가지를 선택하여 상품의 특징, 장단점 등에 대하여 간략하게 설명해 보시고 판매전략에 대하여 계획을 기술해 주십시오. (1000 BYTE) [※ 신한은행 지원 항목 및 글자 수 기준]
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  • 등록일 2007.05.17
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  • 직종구분 전문직
합리적인 우선순위를 재조정하고, 모두가 동의하는 실행 계획을 도출했습니다. 추가로 정기적인 피드백 회의를 도입해 지속적으로 소통하고 문제를 조기에 발견해 해결하도록 노력했습니다. 이런 과정 덕분에 팀워크가 강화되고 프로젝트
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  • 등록일 2025.07.21
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
합리적 기준 아래 최적안을 선택하도록 중재했습니다. 이를 통해 팀워크를 회복하고 프로젝트 일정을 차질 없이 진행할 수 있었습니다. 갈등 상황에서도 데이터 기반 평가와 소통으로 최선의 해결책을 도출할 수 있음을 경험했습니다. Q8. 연
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  • 등록일 2025.07.16
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  • 직종구분 교육 강사직
합리적이라고 생각했던 상황을 한 가지 선택하여, 직접 개선했던 경험이 있다면 그 사례를 작성하고, 개선 경험이 없다면 본인이 생각하는 창의적인 해결방안을 제안해주세요. 4. 농협물류에서 이루고 싶은 비전과 목표에 대해 기술해주세요
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  • 직종구분 기타
합리적이라고 생각했던 상황을 한 가지 선택하여, 직접 개선했던 경험이 있다면 그 사례를 작성하고, 개선 경험이 없다면 본인이 생각하는 창의적인 해결방안을 제안해주세요. 4. 농협물류에서 이루고 싶은 비전과 목표에 대해 기술해주세요
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  • 직종구분 기타
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