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업무의 투명성, 국민과의 상호작용 및 정보접근성
2) 행정의 효율성
4. 전자정부 구축 및 운영과 관련한 주요 이슈
Ⅵ. 행정개혁의 방법과 역량강화
1. 행정 혁신의 방법
1) 혁신과제의 선정
2) 혁신의 우선순위
3) 혁신의 분업과 추진태도
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문화일보 2006-10-02 15:11]
Ⅱ. 본 론
1. 노인복지의 현황 및 문제점
1) 소득보장 프로그램
2. 의료보장 프로그램
3. 주거보장 프로그램
4. 사회적 서비스 프로그램
2. 노인의 사회참여와 도입되어야 할 복지방안
[사설]\'\'노인 파산\'\' 방치
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추진조직체의 측면
새마을 운동은 정부의 권고 혹은 지시에 의해 1인 혹은 소수의 지도자에 의해 주도되었다고 할 수밖에 없다. 이런 방식의 문제점은, 첫째, 1인 혹은 수명의 새마을지도자가 갖는 관심은 반드시 지역주민 천체의 이익과 일치
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전략의 틀 안에서 체계적으로 이루어지고 회사 경영에 통합적으로 고려되도록 하기 위해 지속가능경영(Corporate Sustainability Management)을 추진하고 있습니다. 지구 차원에서 이루어지는 지속가능발전을 위한 노력에 동참하고, 회사의 주주와 직
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계획>을 수립했지만, 정부부처별 이해관계로 인해 실효성이 전혀 없고 고령자 고용촉진법(1998)마저 추진 기반이 미약해 정책목표를 달성하지 못하고 있는 실정이다.
- 노인복지법을 수정해 노인보건법과 노인장기요양보호 관련 내용을 포
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계획, 방재 등 제반 공간요소와 관련 있는 속성정보 와 공간정보를 지리적 공간위치에 맞추어 일정한 형태로 수치화 하여 입력하고 그 정보들을 사용목적에 따라 관리, 처분, 분석하여 필요한 결과물을 출력할 수 있는 기능을 갖춘 공간분석
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책임
Ⅱ. 기업의 사회적 책임에 관한 찬반의 견해
Ⅲ. 사회적 책임의 배경
Ⅳ. 사회적 책임의 변천
Ⅴ. 사회공헌활동에 관한 의식
Ⅵ. 기업 및 기업재단의 사회공헌활동 실태
Ⅶ. 기업의 문화예술활동 지원
결 론
사 례
참고문헌
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생활양식
第4章 서울시 디지털정부 추진현황
第1節 디지털정부 추진계획
第2節 디지털정부 핵심사업
第5章 서울시 디지털정부 추진성과
第6章 디지털시대의 지방행정모델 구축을 위한 정책과제
第7章 결론 및 제언
참고문헌
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수행할 것인가를 결정하는 데 직원들의 몰입수준을 증대시키는 것이 고객서비스와 일선기관의 성과를 향상시키게 된다. 개인적 성과만을 측정하고 평가하는 조직은 팀 개발 및 팀 성과를 저해하게 된다. 따라서 전통적인 상사에 의한 부하평
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직무관리 - 직급체계 파괴와 직무등급제 도입
1) 직무관리
2) 직무평가
5. 인사고과
1) 처우중심에서 다목적 인사고과로
2) 인사고과와 보상체계의 연계강화
6. 교육훈련 및 임금관리
1) 연봉제
2) 교육훈련
7. 커뮤니케이션
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