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그룹, http://www.doosan.com/
롯데칠성 공식 홈페이지, http://company.lottechilsung.co.kr
롯데칠성50년사 편찬위원회 / 롯데칠성음료 50년사, 2000
이원혜·김재환 / 풀무원이야기, 도서출판 형상, 1994
오뚜기 홈페이지, http://www.ottogi.co.kr/index.jsp
풀무원 홈페이
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오뚜기
⑴ 한태호 회장
1969년 ‘풍림상사’를 탄생하게 한 장본인. 그 후 여러 이름으로 변경 뒤 현제의 (주)오뚜기를 새단장 하였다. 그는 국내최초로 마요네스 KS 마크를 획득하였고, 식품산업계에서 최초로 라면에 ‘생산사 실명제’를 도
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그룹은 기업의 사회적 책임을 이행하기 위해 2005년 7월 CJ나눔재단을 설립된 것이다. 재단 설립으로 체계적이고 주도적인 사회공헌활동 추진이 가능해졌으며, 배고픈 이웃에게 음식을 나누는 ‘푸드뱅크’, 형편이 어려운 아동 및 청소년에게
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그룹의 경영 방침으로 현재에도 계승되고 있다. 사업보국은 CJ제일제당이 추구하는 공유가치창출(CSV·Creating Shared Value) 경영 철학의 근원으로 자리 잡고 있으며 `사업보국` 이념과 `지속가능한 환경`, `건강과 안전` 등 CSV 핵심 공유 가치를 바
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올해 초에는 연봉 2,400만원의 안정적인 ㈜OOOOOOO (OOOOO)의 정규직을 과감히 그만두고 물류관리의 기초인 택배 하차를 완벽하게 이해해 나가기 위해서 OOO OOOOO 용산센터에서 아르바이트를 전개하고 있습니다. 매일 새벽 5시에 세상의 다른 사람들
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오뚜기 꾼’으로 성장하기 위한 기초가 될 것이라 생각합니다. 1. 당사 인턴사원 모집에 지원하게 된 동기를 설명하십시오.
[건강전도사]
2. 목표달성을 위한 일의 진행 도중 어려움이 있었다면 어떻게 극복하였는지 설명하십시오.
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그룹이라는 이미지 강화전략이 될 것입니다. 글로벌 명성그룹이 되는 초석이 될 것입니다. 현재 농심이 추진하는 세계화 브랜드 정책 또한 글로벌 종합식품기업으로 나아가는 첫 걸음일 것입니다.
[ 농심그룹 연봉정보 ]
대졸초임 3,015만원 (2
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오뚜기 그룹이 뻗어나갈 수 있는 기본적인 준비를 하겠습니다. 마지막으로 고객들에게 감동을 주기 위한 저만의 서비스 기법을 개발하기 위해 노력하겠습니다. 갈수록 제품의 품질이 평준화되고 있기에 마지막 차별화를 위해 필요한 것은 고
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오뚜기를 ‘친 사회적 그룹’으로 브랜드 마케팅 하여 MS증대에 힘쓰겠습니다.
국내에서 쌓은 실무 경험을 쌓은 후 중국 교환학생을 하며 익힌 중국어 및 현지 적응능력을 발휘하기 위해
≪ … 중 략 … ≫
3장. 자기소개서를
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그룹 자기소개서 합격예문 ]
1.성장과정, 성격의 장.단점 및 지원동기를 각각 구분하여 자유롭게 기술해 주십시오. (한글 800자 이내 및 18라인 이내로 작성)
2.지원한 직무분야와 관련하여, 자신이 어떻게 기여할 수 있는지를 경험위주로 구
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