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오바마의 일화는 과연 진정한 리더십이 무엇인지를 다시 한번 생각하게 만드는 태도임과 동시에 그를 진정한 리더라고 생각하기에 충분하다고 고려된다. 3) 올바른 리더십에 관한 의견 올바른 리더십은 하나의 문장으로 정의할 수 없을 만큼
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리더십」. 서울 : 더난출판 신완선 외, (2004). 「준비된 리더가 미래를 경영한다」. 서울 : 더난출판 이미숙, (2005). 「정치 리더십에 관한 연구」. 석사학위 논문 : 목포대학교 교육대학원 권한진, (2007). 「대통령 리더십에 관한 연구」. 석사학
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리더십 역량 향상을 위한 의사소통 프로그램 개발, 국방대학교. 김재붕(2020). 리더십 연구 동향에 관한 연구 해외 연구동향을 중심으로. 한국융합학회논문지. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 리더십의 개념 2. 리더십의 역할 3. 나의 의견 Ⅲ
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리더십 단위학교 재구조화 조직헌신성의 인과관계 분석」, 초등교육연구, 16권 제2호, 2003, pp.131-158 김영철, 「청소년단체 활동 지도교사의 리더십 유형분석에 관한 연구」, 청소년학연구, 13권 제2호, 2006, pp.215-240 최중숙, 「학교 구성원의 역
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  • 등록일 2008.11.27
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리더십과 조직효과성, 한국인사관리학회 이봉헌(2001), 바람직한 경영자 리더십에 대한 연구, 제주산업정보대학 정후교(2005), 경영자의 리더십 유형과 경영윤리에 관한 실증적연구, 관동대학교 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 경영자 리더쉽(경영 리더십)
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논문 328건

리더십 연구 : 환경정책을 중심으로」, 석사학위논문, 이화여자대학교 대학원. 김연욱, (2009), 「리더와 팔로어의 상호작용에 관한 연구 : 이명박 서울시장의 청계천 복원사업을 중심으로」, 박사학위논문, 전남대학교 대학원 정치학과. 박보
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  • 발행일 2016.12.03
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리더십과 정책결정 스타일 연구」, 국회도서관 최장집(1996).「한국 민주주의의 조건과 전망」 서울: 나남출판. 장윤현(1997).「성공적인 리더십의 행동특성에 관한 연구」. KAIST 이강로(1993).「김영삼의 지도력 유형」.『한국정치학회보』 청와
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  • 발행일 2010.02.02
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관한 연구. 이화여자대학교 교육대학원 석사학위 논문 정우현(1986). 학원교육의 진로. 한국학원총연합회. 진원증(1974). 사회교육의 제문제-사회교육의 개념. 천정숙(1992). 국민학교 어린이의 학교외 학교활동에 관한 연구. 단국대학교 교육대학
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  • 발행일 2008.10.20
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관한 고찰 ⅰ) 고객만족경영의 태동과 의미 ⅱ) 고객만족경영의 핵심 ⅲ) 고객만족의 선행지표 ⅳ) 고객만족경영의 효과 Ⅲ. 고객만족과 경영 ⅰ) 고객에 대한 올바른 이해 ⅱ) 고객만족은 경쟁전략 ⅲ) 고객불만의 원인 ⅳ) 고객만족
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  • 발행일 2008.01.09
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리더십과 성공에 대한 확신 부족 39 4. 추진요원의 자질 및 능력 부족 40 5. 서무 서비스부문의 참여 부족 40 6. 단기적인 성과에 집착하는 조급함 41 제2절 6시그마의 성공 조건 42 1. 리더십 42
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  • 발행일 2009.06.22
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취업자료 1,416건

관한 의견은? 8. 노래할 수 있습니까? 9. 손해사정이란? 10. 아르바이트 중 가장 인상깊었던 손님은? 11. 졸업 후 지금까지 뭐했는가? 12. 살면서 가장 힘들었던 경험을 말해보라. 13. 해당직무를 선택한 이유는? 14. 지원분야에서 어떤 일을 하는지
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리더십 경험 4.1 리더십 스타일과 가치관 4.2 리더로서 성과를 이룬 사례 5.회사에 대한 이해와 관련 정보 5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성 5.2 회사의 장점과 개선해야 할 점 6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여 6.1 인재상에
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  • 직종구분 전문사무직
리더십 경험 4.1 리더십 스타일과 가치관 4.2 리더로서 성과를 이룬 사례 5.회사에 대한 이해와 관련 정보 5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성 5.2 회사의 장점과 개선해야 할 점 6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여 6.1 인재상에
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  • 직종구분 전문사무직
올바른 길로 나아갈 수 있는 “소통의 리더십”을 발휘할 수 있었습니다. 또한 4학년 1학기 때는 어학연수를 결정하게 되면서 6개월간 미국에서 타지생활을 하며 작은 일에서부터 큰일까지 스스로 결정하는 법을 배울 수 있었고, 더불어 다양
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  • 등록일 2018.02.06
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  • 직종구분 기타
효과적으로 소통하는 방법을 연습했습니다. 특히, 리더십과 팀 관리에 관한 교육은 저에게 큰 도움이 되었고, 이를 통해 리더로서의 역할을 수행하는 데 필요한 기술을 배양할 수 있었습니다. 정기적인 피드백 세션을 통해 동료와 의견을 나
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  • 등록일 2025.04.06
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
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